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举一反三
【多选题】工程管理评价是指管理者对工程进度、质量、造价等指标的控制能力及结果的分析，这些分析和评价可以从工程监理和业主管理两个方面进行，同时分析领导部门的职责，包括（）。
A.
工程质量控制评价
B.
工程安全控制评价
C.
工程造价控制评价
D.
工程信息控制评价
E.
工程进度控制评价
【多选题】胜任工程管理岗位工作的基本能力包括( )。
A.
工程项目管理能力
B.
工程估价和造价管理能力
C.
工程经济分析能力
D.
合同管理能力
E.
胜任工程管理工作所需要的其他方面的能力
【多选题】工程管理能力包括
A.
具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力；
B.
具有一定的室内装饰工程概预算编制能力；
C.
具有一定的室内装饰工程投标文件编制能力；
D.
具有一定的室内装饰工程施工管理能力。
【多选题】一级注册建造师需要具备的执业技术能力包括（ ）。
A.
具有一定的工程技术、工程管理理论和相关经济理论水平，并具有初步的施工管理专业知识
B.
能够熟练掌握和运用与施工管理业务相关的法律、法规、工程建设强制性标准和行业管理的各项规定
C.
具有丰富的施工管理实践经验和资历，有较强的施工组织能力，能保证工程质量和安全生产
D.
有一定的外语水平
E.
有一定的计算机应用能力
【单选题】在国外工程管理注册人员职业道德体系中，倡导每位会员必须具备包括管理能力、领导能力、协调能力、创新能力等在内的专业胜任能力之外，还要求每位会员坚守职业道德信念和行为规范。这是( )对全体会员的要求。
A.
RICS
B.
FIDIC
C.
PMI
D.
CIOB
【单选题】关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述，正确的是（ ）
A.
工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、人员配备管理计划以及结束四个阶段
B.
团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容
C.
人员获取包括人员配备计划、人员获取实施、团队成员确定等工作
D.
团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
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