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【多选题】
一级注册建造师需要具备的执业技术能力包括（ ）。
A.
具有一定的工程技术、工程管理理论和相关经济理论水平，并具有初步的施工管理专业知识
B.
能够熟练掌握和运用与施工管理业务相关的法律、法规、工程建设强制性标准和行业管理的各项规定
C.
具有丰富的施工管理实践经验和资历，有较强的施工组织能力，能保证工程质量和安全生产
D.
有一定的外语水平
E.
有一定的计算机应用能力
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参考答案：
举一反三
【单选题】(2015年考题)消费者或客户如果对某商品的认识已经进入确信阶段,那么企业首选的促销方式是( )
A.
广告
B.
人员推销
C.
营业推广
D.
宣传报道
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【单选题】有人认为 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是 “无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在vi编辑器中,如果需要显示行号,可以在命令行模式下输入如下命令: :set nonu
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定的正确性，因此管理者的工作重点应是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。请判断对错
A.
正确
B.
错误
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。请判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为:
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。
B.
这种看法完全不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙。
C.
这种看法完全不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作,当然很繁忙。
D.
这种看法完全正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者。
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【单选题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）
A.
这种看法有一定的正确性，因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应该很繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性的工作，当
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】我们必须改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【单选题】(2015年考题)消费者或客户如果对某商品的认识已经进入确信阶段,那么企业首选的促销方式是( )
A.
广告
B.
人员推销
C.
营业推广
D.
宣传报道
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【单选题】有人认为 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是 “无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在vi编辑器中,如果需要显示行号,可以在命令行模式下输入如下命令: :set nonu
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定的正确性，因此管理者的工作重点应是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。请判断对错
A.
正确
B.
错误
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。请判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为:
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。
B.
这种看法完全不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙。
C.
这种看法完全不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作,当然很繁忙。
D.
这种看法完全正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者。
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【单选题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）
A.
这种看法有一定的正确性，因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应该很繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性的工作，当
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】我们必须改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间。
A.
正确
B.
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知识点：
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