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【单选题】
运动副分为低副和,其中凸轮副属于 。
A.
低副
B.
C.
转动副
D.
移动副
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列选项中( )不属于鲜活货物的特点。
A.
季节性强
B.
运输过程需要特殊照顾
C.
时效性强
D.
货源波动性小
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【单选题】下列选项中( )不属于鲜活货物的特点。
A.
季节性强
B.
运输过程需要特殊照顾
C.
运输时间紧迫
D.
货源波动性小
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【简答题】为保证焊接质量,手工钨极氩弧焊操作时有那些需要注意事项?
查看完整题目与答案
【单选题】只具有一个心皮的是
A.
边缘胎座
B.
侧膜胎座
C.
中轴胎座
D.
特立中央胎座
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【单选题】因为文革的破坏,计划 1969 年原从( )调入攀钢炼焦的气肥煤因发生武斗而落空。
A.
云南大宝鼎
B.
贵州六盘水
C.
四川威远
D.
山西大同
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【单选题】( )是制定人力资源规划的基础。
A.
调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
B.
搞清现有企业人力资源的状况
C.
预测人力资源供求状况
D.
以上说法都不正确
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【单选题】制定人力资源规划的基础是（）
A.
人力资源需求与供给分析
B.
人力资源需求分析
C.
人力资源供给分析
D.
人力资源预测分析
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【简答题】“ 丑陋 ” 招财 美国艾士隆公司董事长布希耐一次在郊外散步,偶然看到几个小孩在玩一只肮脏且异常丑陋的昆虫,爱不释手。布希耐顿时联想到:市面上销售的玩具一般都是形象优美的,假若生产一些丑陋玩具,又将如何 ? 于是,他布置自己的公司研制一套 “ 丑陋玩具 ” ,迅速向市场推出。 这一炮果然打响, “ 丑陋玩具 ” 给艾士隆公司带来了收益,使同行羡慕不已。于是 “ 丑陋玩具 ” 接踵而来,如 “ 疯球...
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【单选题】人力资源规划的制定实质就是在( )的基础上制定相应的政策和措施,以实现人力资源的供求平衡。
A.
对内外部环境的分析
B.
人力资源供求预测
C.
企业战略目标
D.
工作分析
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【单选题】人力资源规划的制定基础是
A.
工作分析
B.
企业目标
C.
业绩评估
D.
职业计划
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【单选题】下列选项中( )不属于鲜活货物的特点。
A.
季节性强
B.
运输过程需要特殊照顾
C.
时效性强
D.
货源波动性小
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【单选题】下列选项中( )不属于鲜活货物的特点。
A.
季节性强
B.
运输过程需要特殊照顾
C.
运输时间紧迫
D.
货源波动性小
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【简答题】为保证焊接质量,手工钨极氩弧焊操作时有那些需要注意事项?
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【单选题】只具有一个心皮的是
A.
边缘胎座
B.
侧膜胎座
C.
中轴胎座
D.
特立中央胎座
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【单选题】因为文革的破坏,计划 1969 年原从( )调入攀钢炼焦的气肥煤因发生武斗而落空。
A.
云南大宝鼎
B.
贵州六盘水
C.
四川威远
D.
山西大同
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【单选题】( )是制定人力资源规划的基础。
A.
调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
B.
搞清现有企业人力资源的状况
C.
预测人力资源供求状况
D.
以上说法都不正确
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【单选题】制定人力资源规划的基础是（）
A.
人力资源需求与供给分析
B.
人力资源需求分析
C.
人力资源供给分析
D.
人力资源预测分析
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【简答题】“ 丑陋 ” 招财 美国艾士隆公司董事长布希耐一次在郊外散步,偶然看到几个小孩在玩一只肮脏且异常丑陋的昆虫,爱不释手。布希耐顿时联想到:市面上销售的玩具一般都是形象优美的,假若生产一些丑陋玩具,又将如何 ? 于是,他布置自己的公司研制一套 “ 丑陋玩具 ” ,迅速向市场推出。 这一炮果然打响, “ 丑陋玩具 ” 给艾士隆公司带来了收益,使同行羡慕不已。于是 “ 丑陋玩具 ” 接踵而来,如 “ 疯球...
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【单选题】人力资源规划的制定实质就是在( )的基础上制定相应的政策和措施,以实现人力资源的供求平衡。
A.
对内外部环境的分析
B.
人力资源供求预测
C.
企业战略目标
D.
工作分析
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【单选题】人力资源规划的制定基础是
A.
工作分析
B.
企业目标
C.
业绩评估
D.
职业计划
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