皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
金属在交变应力循环作用下抵抗断裂的能力是钢的( )
A.
强度塑性
B.
韧性
C.
硬度
D.
疲劳强度
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】向某无色溶液A中加入BaCl 2 溶液，产生白色沉淀．甲同学认为A可能是Na 2 CO 3 溶液，因为Na 2 CO 3 溶液能与BaCl 2 溶液反应产生BaCO 3 沉淀．而乙同学认为A可能是一种硝酸盐溶液，丙同学认为A可能是一种酸溶液．请你将乙、丙两同学的结论及理由填在下表中： A中溶质的化学式 判断理由（用化学方程式表示） 甲 Na 2 CO 3 Na 2 CO 3 +BaCl 2 =2N...
查看完整题目与答案
【判断题】测量坐标系X、Y轴的位置与数学坐标系的X、Y轴的位置关系是( )的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】1、地铁进出站闸机的控制器以S3C2410芯片为核心，并外加其他功能电路来进行设计，其基本功能描述如下： a、闸机能够识别本地铁票务系统出售的IC卡。能识别的IC卡有2种，一种是可预付费的“市民卡”，另一种是地铁站内出售的“当次卡”。 b、乘客凭“市民卡”或“当次卡”刷卡进站。若IC卡合法，则闸机打开，乘客通过后，闸机立即关闭；若IC卡不合法，闸机不打开，并进行声光报警。声光报警5次后自动停止。 ...
查看完整题目与答案
【单选题】向某溶液中加入BaCl 2 溶液，再加入稀HNO 3 至溶液呈酸性，有白色沉淀产生。该溶液一定含有 [     ]
A.
CO 3 2-
B.
OH -
C.
SO 4 2-
D.
HCO 3 -
查看完整题目与答案
【单选题】对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。
A.
弗兰克·帕森斯
B.
约翰·霍兰德
C.
金兹伯格
D.
萨帕
查看完整题目与答案
【单选题】人职匹配是指（）。
A.
人能适应职业要求
B.
职位能满足人的要求
C.
人能与该职业相互适应
D.
以上答案都不对
查看完整题目与答案
【单选题】()是指一个人对某种职业的渴求和向往。
A.
职业期望
B.
职业发展
C.
职业规划
D.
职业匹配
查看完整题目与答案
【多选题】使用IC卡的公路收费站，一般采用非接触式IC卡作为通行卡，其刷卡流程是什么？（）
A.
收费员持IC卡放置在读写器能够感应到的有效范围内
B.
当IC卡和车道计算机完成通信，车道计算机显示器上显示出IC卡内部相关信息，提示“刷卡操作成功”，收费员将卡发放给驾驶员
C.
当IC卡和车道控制器完成通信，车道计算机显示器上显示出IC卡内部相关信息，提示“刷卡操作成功”，收费员将卡发放给驾驶员
D.
在实施了车牌照识别系统的公路收费站，收费员在发卡时还需要注意系统是否识别出车号、车号信息是否已经写入IC卡内。如果没有识别车号，收费员应该操作设备实行二次识别，确保车号正确写入IC卡内
查看完整题目与答案
【多选题】岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、()。
A.
岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示
B.
人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件
C.
人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径
D.
岗位胜任力是人职匹配的上级要求
查看完整题目与答案
【简答题】人职匹配主要是指个人的能力和工作要求之间的匹配。“人职匹配”既包含了人与______的个人能力匹配,也包含了人与______的工作环境匹配,同时还包含了人与______的适应性匹配。
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】向某无色溶液A中加入BaCl 2 溶液，产生白色沉淀．甲同学认为A可能是Na 2 CO 3 溶液，因为Na 2 CO 3 溶液能与BaCl 2 溶液反应产生BaCO 3 沉淀．而乙同学认为A可能是一种硝酸盐溶液，丙同学认为A可能是一种酸溶液．请你将乙、丙两同学的结论及理由填在下表中： A中溶质的化学式 判断理由（用化学方程式表示） 甲 Na 2 CO 3 Na 2 CO 3 +BaCl 2 =2N...
查看完整题目与答案
【判断题】测量坐标系X、Y轴的位置与数学坐标系的X、Y轴的位置关系是( )的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】1、地铁进出站闸机的控制器以S3C2410芯片为核心，并外加其他功能电路来进行设计，其基本功能描述如下： a、闸机能够识别本地铁票务系统出售的IC卡。能识别的IC卡有2种，一种是可预付费的“市民卡”，另一种是地铁站内出售的“当次卡”。 b、乘客凭“市民卡”或“当次卡”刷卡进站。若IC卡合法，则闸机打开，乘客通过后，闸机立即关闭；若IC卡不合法，闸机不打开，并进行声光报警。声光报警5次后自动停止。 ...
查看完整题目与答案
【单选题】向某溶液中加入BaCl 2 溶液，再加入稀HNO 3 至溶液呈酸性，有白色沉淀产生。该溶液一定含有 [     ]
A.
CO 3 2-
B.
OH -
C.
SO 4 2-
D.
HCO 3 -
查看完整题目与答案
【单选题】对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。
A.
弗兰克·帕森斯
B.
约翰·霍兰德
C.
金兹伯格
D.
萨帕
查看完整题目与答案
【单选题】人职匹配是指（）。
A.
人能适应职业要求
B.
职位能满足人的要求
C.
人能与该职业相互适应
D.
以上答案都不对
查看完整题目与答案
【单选题】()是指一个人对某种职业的渴求和向往。
A.
职业期望
B.
职业发展
C.
职业规划
D.
职业匹配
查看完整题目与答案
【多选题】使用IC卡的公路收费站，一般采用非接触式IC卡作为通行卡，其刷卡流程是什么？（）
A.
收费员持IC卡放置在读写器能够感应到的有效范围内
B.
当IC卡和车道计算机完成通信，车道计算机显示器上显示出IC卡内部相关信息，提示“刷卡操作成功”，收费员将卡发放给驾驶员
C.
当IC卡和车道控制器完成通信，车道计算机显示器上显示出IC卡内部相关信息，提示“刷卡操作成功”，收费员将卡发放给驾驶员
D.
在实施了车牌照识别系统的公路收费站，收费员在发卡时还需要注意系统是否识别出车号、车号信息是否已经写入IC卡内。如果没有识别车号，收费员应该操作设备实行二次识别，确保车号正确写入IC卡内
查看完整题目与答案
【多选题】岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、()。
A.
岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示
B.
人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件
C.
人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径
D.
岗位胜任力是人职匹配的上级要求
查看完整题目与答案
【简答题】人职匹配主要是指个人的能力和工作要求之间的匹配。“人职匹配”既包含了人与______的个人能力匹配,也包含了人与______的工作环境匹配,同时还包含了人与______的适应性匹配。
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题