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【多选题】
岗位胜任匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、()。A.
岗位胜任匹配是对人职关系的特殊揭示
B.
人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件
C.
人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径
D.
岗位胜任职匹配的上级要求
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举一反三
【多选题】计提生产设备折旧12000元,行政管理办公楼折旧15000元,销售部门运输车辆折旧6000元,车间管理用设备折旧4000元.下列各项中,关于该企业计提固定资产折旧表述正确的是( ).
A.
计提的生产车间设备折旧费12000元计人制造费用.
B.
计提的专设销售部门运输车辆折旧费6000元计人销售费用.
C.
计提的车间管理用设备折旧费4000元计入管理费用.
D.
计提的行政管理办公楼折旧费15000元计入管理费用.
【单选题】场地类别是根据()指标综合确定的。
A.
土层等效剪切波速和场地覆盖层厚度
B.
场地覆盖层厚度和场地的固有频率
C.
岩石阻抗比和场地覆盖层厚度
D.
土层等效剪切波速和场地的固有频率
【简答题】大宝公司7月份发生下列产品生产业务: (1)将58 000元转入职工工资银行卡。 (2)用银行存款6 000元支付第三季度生产车间房租。并摊销本月应负担的生产车间房租。 (3)仓库发出材料,用途如下: A产品生产耗用 120 000元 B产品生产耗用 180 000元 车间生产用固定资产维修耗用 4 200元 企...
【单选题】场地类别是根据 两个指标综合确定的
A.
土层剪切波速和场地覆盖层厚度
B.
场地固有周期和覆盖层厚度
C.
土层等效剪切波速和场地覆盖层厚度
D.
土层剪切波速和岩土阻抗比
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