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参考答案:
举一反三
【单选题】关于劳动合同法,下列说法错误的有:
A.
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
B.
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
C.
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
D.
劳动者因工伤或者患职业病,用人单位可以自行解除与其的劳动合同。
【单选题】关于劳动合同,下列说法错误的是______。
A.
企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障
B.
根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
C.
企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立
【简答题】最近便利店(コンビニエンスストア)多起来了。「コンビニエンス」是“便利”的意思,「ストア」是“店”的意思。跟超市相比,便利店小多了。而且,卖(売る)的东西也比超市少。但是它从早到晚(朝早くから夜遅くまで)销售商品。无论哪家便利店都是24小时营业的。 便利店不销售昂贵的东西,只卖人们每天生活的必需品(生活に必要なもの),顾客多为年轻人(若者)。所以,经常对年轻人所喜欢的东西进行调查(調査する)。 超...
【单选题】关于劳动合同,下列说法错误的是()。
A.
企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障
B.
根据劳动合同,劳动者加入到企业内,担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
C.
企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立
【单选题】关于劳动合同,下列说法错误的是( )。
A.
企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障
B.
根据劳动合同,劳动者加入到企业内,担任- -定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制
C.
企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的, 劳动关系自订立之日起建立
【判断题】聚类分析是在没有给定划分类别的情况下,将数据分类到不同的类或者簇的一个过程,所以同一个簇中的对象有很大的相似性,而不同簇间的对象有很大的相异性。
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于劳动合同,下列说法错误的是()
A.
企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障
B.
根据劳动合同,劳动者加入到企业内,担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
C.
企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立之日起建立
【简答题】He__ at the last party. He felt sorry for it. A. makes some mistakes      B make a mistake C. made few mistakes         D. made many mistakes
【单选题】关于劳动合同法律关系,下列说法错误的是( )。
A.
劳动合同法律关系是劳动合同主体自发形成的一种法律关系
B.
劳动合同法律关系由主体和客体两要素构成
C.
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准执行劳动合同履行地有关规定
D.
用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定
【简答题】简述膝关节的组成、结构特点、运动方式。
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