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【单选题】
男,25岁。乏力、消瘦、腹胀2个月。查体:心肺未见异常,肝肋下1cm,脾肋下8cm。化验:Hb138 g /L, WBC96×10/L,PlB85×10L。分子生物学检查可见bcr/abl融合基因。该患者最有效的治疗是A.
口服伊马替尼
B.
VLDP方案化疗
C.
脾切除
D.
DA方案化疗
E.
口服苯丁酸氮芥
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举一反三
【简答题】试述需要层次理论、双因素理论、期望理论对管理者应有的启示。
【简答题】双因素理论的内容及对管理者的启示。
【多选题】双因素理论给管理者的启示有()。
A.
防止员工不满一定能让员工满意
B.
保健因素只能消除不满，不一定能激励员工
C.
要想激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感以及个人成长等
D.
要创造一流业绩，除了注意保健因素外，更重要的是要运用好激励因素
E.
管理者要调动员工的积极性，首先要注意激发员工的工作热情
【简答题】试述双因素理论的理论要点,并谈谈该理论对管理实践的启示。
【多选题】有关并发进程的下列叙述中,( )是正确的。
A.
任何时刻允许多个进程在同一CPU上运行
B.
进程执行的速度完全由进程自己控制
C.
并发进程在访问共享资源时可能出现与时间有关的错误
D.
同步是指并发进程中存在的一种制约关系
E.
各自独立的并发进程在执行时不会相互影响
【简答题】简述双因素理论对管理的启示
【简答题】联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。
【简答题】试述双因素理论在管理领域的启示
【简答题】简述双因素论对管理的启示。
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