双因素理论给管理者的启示有()。A.防止员工不满一定能让员工满意B.保健因素只能...

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【多选题】

双因素理论给管理者的启示有()。

防止员工不满一定能让员工满意

保健因素只能消除不满，不一定能激励员工

要想激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感以及个人成长等

要创造一流业绩，除了注意保健因素外，更重要的是要运用好激励因素

管理者要调动员工的积极性，首先要注意激发员工的工作热情

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参考答案：

举一反三

【单选题】这张图是脊髓的横切面，图中有神经元吗？结构明显的有几个？肢体运动功能永久丧失，可能是图中的结构哪一部分损伤？【图片】

有很多个神经元，无法计数。可能是左侧色深的部分损伤。

有2个神经元。可能是左侧色深的部分损伤。

有2个神经元。可能是右侧色浅的部分损伤。

有很多个神经元，无法计数。可能是右侧色浅的部分损伤。

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【判断题】体育课程资源是体育课程设计、实施和评价等整个体育课程与教学过程中可利用的一切人力、物力以及自然资源的总和。()

正确

错误

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【判断题】财产清查是对实物资产的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。

正确

错误

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【判断题】体育课程资源的利用，实质上就是充分挖掘被开发出来的体育课程资源的教育教学价值。()

正确

错误

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【单选题】同一体育课程资源对于体育课程具有不同的用途和价值，因而体育课程资源具有( )。

潜在性

多质性

多样性

丰富性

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【单选题】体育课程资源按照存在方式分类可分为显性体育课程资源和( )。

条件性体育课程资源

素材性体育课程资源

潜在体育课程资源

隐性体育课程资源

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【多选题】甲在某大学摆设饮料自动贩卖机,乙投入两枚硬币购买了一罐咖啡咖啡出来后,两枚硬币因机器故障跳出。乙见四处无人,乃取两枚硬币放入口袋。这一场景恰好被甲的职员丙发现遂产生纠纷。关于本案,下列哪些说法是正确的?

甲摆设自动贩卖机的行为属于要约

乙投币购买咖啡的行为属于承诺

将两枚硬币放入口袋的行为构成不当得利

甲有权请求乙返还该两枚硬币

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【判断题】财产清查是对实物资的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。( )

正确

错误

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【判断题】下图中的某个矩形反映该平面的实形【图片】

正确

错误

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【简答题】框架-支撑结构体系中的消能梁段有什么作用?如何设置?

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有很多个神经元，无法计数。可能是左侧色深的部分损伤。

有2个神经元。可能是左侧色深的部分损伤。

有2个神经元。可能是右侧色浅的部分损伤。

有很多个神经元，无法计数。可能是右侧色浅的部分损伤。

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【判断题】体育课程资源是体育课程设计、实施和评价等整个体育课程与教学过程中可利用的一切人力、物力以及自然资源的总和。()

正确

错误

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【判断题】财产清查是对实物资产的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。

正确

错误

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【判断题】体育课程资源的利用，实质上就是充分挖掘被开发出来的体育课程资源的教育教学价值。()

正确

错误

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【单选题】同一体育课程资源对于体育课程具有不同的用途和价值，因而体育课程资源具有( )。

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【单选题】体育课程资源按照存在方式分类可分为显性体育课程资源和( )。

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【判断题】财产清查是对实物资的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。( )

正确

错误

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【判断题】下图中的某个矩形反映该平面的实形【图片】

正确

错误

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【简答题】框架-支撑结构体系中的消能梁段有什么作用?如何设置?

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