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【多选题】
居民健康档案的内容包括以下哪些内容()。
A.
个人基本信息
B.
健康体检
C.
重点人群健康管理记录
D.
其他医疗卫生服务记录
E.
家庭经济情况
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参考答案:
举一反三
【简答题】某饭店刚成立不久,招聘、培训、考核等方面的制度尚不完善,人员的招聘选拔、能力提高方法基本遵照领导的主观意见;饭店基层和中层管理者多是通过猎头公司“挖”过来的,他们对执行层员工的管理主要凭借经验;企业现行规章制度和操作流程也是“复制”过来的;饭店员工在上岗前曾接受过简单的入职培训,内容主要集中在日常的基本技能上;在工作设计方面,饭店实行专业化策略,无岗位轮换、工作丰富化等内容,员工的职业生涯发展更无...
【多选题】下列属于成本核算原则的有( )。
A.
合法性原则
B.
可比性原则
C.
相关性原则
D.
分期核算原则
【单选题】下列属于成本核算原则的有( )。
A.
合理性
B.
一致性原则
C.
相关性原则
D.
分期核算原则
【多选题】下列属于成本核算原则的有( )。
A.
合法性原则
B.
权责发生制原则
C.
分期核算原则
D.
一致性原则
【单选题】() 是目前调研人员培训中采用的主要方法,就是请有关专家。调查方案的设计者,对调查课题的意义、目的、要求、内容、方法以及具体的工作安排进行讲解,在必要时还可讲授一些调查基本知识,介绍一些背景材料等。
A.
集中讲授法
B.
以会代训方法
C.
模拟训练法
D.
实习锻炼法
【多选题】下面指标中不能通过实验直接测定的指标是
A.
孔隙比
B.
土粒密度
C.
含水量
D.
饱和度
【多选题】下列属于成本核算原则的有( )。
A.
合法性原则
B.
权责发生制
C.
可比性原则
D.
分期核算原则
【单选题】员工考评的意义主要体现在:
A.
考评具有激励功能
B.
考评结果是薪酬管理的重要工具
C.
考评对于员工的培训和发展有重要意义
D.
考评结果是决定员工升降去留的重要标准
E.
A、B、C、D都是
【判断题】环节的连接有串联、并联和反馈三种基本形式。
A.
正确
B.
错误
【多选题】员工培训的涵义包含三层意思,即( )。
A.
说明了企业员工培训的主要目的和要求
B.
说明了培训的主要内容和范围
C.
说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动
D.
说明了企业员工培训可有可无
E.
以上说法都不对
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