皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
阅读下列材料: 材料一:“人文主义之父”彼特拉克在《致罗马教廷》的诗里,控诉罗马教廷是“痛苦的巨流,凶残的庙堂”,是“万端诡计的熔炉,阴暗的牢房;善良在那里凋谢,邪恶在那里滋长”。他倡导以“人的学问”来对抗“神的学问”,建立“以人而不以神为中心”的世界观。 材料二:当人民被迫服从时,他们做得到;但是一旦人民可以摆脱自己身上的桎梏而摆脱它时,他们做得更好。因为人民是根据别人剥夺他的自由所依据的那种同样的权利来恢复自己的自由,所以人民有理由重新获得自由。一切权利属于人民。当人民的权利被篡夺并被运用来压迫和奴役人民时,人民完全有权利来消灭篡权者。 ———卢梭的《社会契约论》 回答: 材料二的核心思想是什么?对后来的历史发展产生了什么影响?
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】(二) A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电...
A.
具有丰富的社会经验
B.
容易被塑造和培养
C.
具有熟练地岗位技能
D.
较为稳重和可靠
【单选题】根据以上资料,回答下列各问题: C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘,但招聘周期快要结束了,人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历本来就不多,通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间 隔过长,结果不少应聘者资料缺失,联系方式不明确...
A.
容易被塑造与培养
B.
具有丰富的社会经验
C.
具有熟练的岗位技能
D.
较为稳重和可靠
【单选题】2003年10月,()在中共十六届三中全会上正式提出了坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观。
A.
胡锦涛
B.
温家宝
C.
李长春
D.
吴邦国
【多选题】下面关于“矢量图” 的叙述正确的是
A.
Illustrator软件创建的图形都是矢量图
B.
矢量图的文件大小只与图像的复杂程度有关
C.
矢量图缩放不失真
D.
矢量图的清晰度与分辨率有关
E.
矢量图图形细腻、颜色过渡缓和、颜色层次丰富
【单选题】. Who do you think will ______ the company if the manager retired?
A.
take over
B.
take off
C.
take in
D.
take on
【简答题】换热器中折流板的作用是什么?
【单选题】根据以下资料,回答下列问题: 某公司从去年年底到今年六月已经进行了两次校园招聘,但招聘周期快要结束了,人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历本来就不多,通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长,结果不少应聘者资料缺失,联系方式不明确,发...
A.
具有丰富的社会经验
B.
容易被塑造与培养
C.
具有熟练的岗位技能
D.
较为稳重和可靠
【单选题】根据以上资料,回答下列问题: C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘,但招聘周期快要结束了,人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历本来就不多,通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长,结果不少应聘者资料缺失,联系方式不明确,发...
A.
容易被塑造与培养
B.
具有丰富的社会经验
C.
具有熟练的岗位技能
D.
较为稳重和可靠
【单选题】波纹管式换热器中折流板的作用是()。
A.
改变水流方向
B.
防漏
C.
分流程
D.
阻水
【单选题】Who do you think will _______ since the president has resigned?
A.
take over
B.
take up
C.
take in
D.
take off
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题