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【简答题】
听下面一段材料，回答第1-4题。 1. What are the speakers going to do tonight? A. See a movie. B. Have a meeting. C. Attend a party. 2. What kind of food does the woman prefer? A. Chinese food. B. Mexican food. C. American food. 3. How are the speakers going there? A. By bus. B. By subway. C. By bike. 4. What do we know about Tina? A. She lives in the city. B. She is a humorous and nice girl. C. She and the woman went to the same school.
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参考答案：
举一反三
【单选题】现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CE0决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）。
A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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【单选题】现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）。
A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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【单选题】糖包衣的生产工艺主要步骤为
A.
粉衣层→隔离层→糖衣层→色衣层→打光→干燥
B.
隔离层→粉衣层→糖衣层→色衣层→打光→干燥
C.
糖衣层→粉衣层→隔离层→色衣层→打光→干燥
D.
隔离层→糖衣层→粉衣层→色衣层→打光→干燥
E.
粉衣层→糖衣层→隔离层→色衣层→打光→干燥
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【单选题】基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。 ①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分 ②有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机 ③有利于形成有效的激励和约束机制 ④有利于提高生产效率和改善劳资关系 ⑤有利于引进战略股东，实施融资
A.
①②③④
B.
②③④⑤
C.
①③④⑤
D.
①②③④⑤
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【单选题】片剂包糖衣工艺正确的是
A.
隔离层→粉衣层→色衣层→糖衣层→打光
B.
隔离层→粉衣层→糖衣层→色衣层→打光
C.
糖衣层→粉衣层→隔离层→色衣层→打光
D.
色衣层→隔离层粉衣层→糖衣层→打光
E.
色衣层→糖衣层→隔离层→粉衣层→打光
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【单选题】企业经营者不能把人力资源视为与资金、技术和其他要素具有同等重要性的资源同等对待。而应当将员工视为更为珍贵的资源,将其置于企业发展的战略层面之上,事事、处处、时时将人力资源管理放在首要位置,并系统地进行管理,刻意地进行发掘。此段话描述的是,战略性人力资源管理核心内容中的()。
A.
代表了现代企业一种全新的管理理念
B.
对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.
是现代人力资源管理发展的更高阶段
D.
对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求
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【判断题】对出家人无论男女老幼均可称师父，僧人服饰中的三衣必须有坏色，故又称为袈裟。(    )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于“包糖衣的工序”顺序正确的是
A.
粉衣层-隔离层-糖衣层-色糖衣层-打光
B.
粉衣层-色糖衣层-隔离层-糖衣层-打光
C.
粉衣层-隔离层-色糖衣层-糖衣层-打光
D.
隔离层-粉衣层-糖衣层-色糖衣层-打光
E.
隔离层-粉衣层-色糖衣层-糖衣层-打光
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【单选题】片剂包糖衣工艺正确的是
A.
隔离层→粉衣层→色衣层→糖衣层→打光
B.
隔离层→粉衣层→糖衣层→色衣层→打光
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粉衣层→隔离层→糖衣层→色衣层→打光
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【单选题】下列包糖衣的工序正确的是
A.
粉衣层-隔离层-色糖衣层-糖衣层-打光
B.
隔离层-粉衣层-糖衣层-色糖衣层-打光
C.
粉衣层-隔离层-糖衣层-色糖衣层-打光
D.
隔离层-粉衣层-色糖衣层-糖衣层-打光
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粉衣层-色糖衣层-隔离层-糖衣层-打光
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【单选题】现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CE0决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）。
A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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【单选题】现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）。
A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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【单选题】糖包衣的生产工艺主要步骤为
A.
粉衣层→隔离层→糖衣层→色衣层→打光→干燥
B.
隔离层→粉衣层→糖衣层→色衣层→打光→干燥
C.
糖衣层→粉衣层→隔离层→色衣层→打光→干燥
D.
隔离层→糖衣层→粉衣层→色衣层→打光→干燥
E.
粉衣层→糖衣层→隔离层→色衣层→打光→干燥
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A.
①②③④
B.
②③④⑤
C.
①③④⑤
D.
①②③④⑤
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【单选题】片剂包糖衣工艺正确的是
A.
隔离层→粉衣层→色衣层→糖衣层→打光
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A.
代表了现代企业一种全新的管理理念
B.
对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.
是现代人力资源管理发展的更高阶段
D.
对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求
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【判断题】对出家人无论男女老幼均可称师父，僧人服饰中的三衣必须有坏色，故又称为袈裟。(    )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于“包糖衣的工序”顺序正确的是
A.
粉衣层-隔离层-糖衣层-色糖衣层-打光
B.
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C.
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D.
隔离层-粉衣层-糖衣层-色糖衣层-打光
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【单选题】片剂包糖衣工艺正确的是
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【单选题】下列包糖衣的工序正确的是
A.
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