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【单选题】
( )主要使用一种放大的形式突出被摄特定的局部和细节,强调叙述重点以及情绪重点。A.
远景
B.
特写
C.
中景
D.
全景
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【简答题】教导,向...咨询,找...商量,查阅,查看
【简答题】案例:华为:基于人性基础之上的激励制度实验 眼光长远、能创造共同价值的高效组织将成为未来的典范,但目前这类组织仍非常少见。当前的问题在于,绩效制度过于关注结果,而忽略了工作中的人性因素。然而,人性因素也会影响制度本身的有效性。因此人力资源管理者和组织领导必须基于对人性的深入了解来设计制度。组织可以充分了解影响个人实现目标的激励措施和非理性偏见,设计更有效的制度,选拔最优秀的人才,同时长期来看,可以...
【简答题】案例:华为:基于人性基础之上的激励制度实验 眼光长远、能创造共同价值的高效组织将成为未来的典范,但目前这类组织仍非常少见。当前的问题在于,绩效制度过于关注结果,而忽略了工作中的人性因素。然而,人性因素也会影响制度本身的有效性。因此人力资源管理者和组织领导必须基于对人性的深入了解来设计制度。组织可以充分了解影响个人实现目标的激励措施和非理性偏见,设计更有效的制度,选拔最优秀的人才,同时长期来看,可以...
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