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【多选题】
医患沟通学的内容包括
A.
医患沟通学的基础理论
B.
医患沟通学基本原理
C.
医患沟通学的分类(科)原则
D.
医患沟通学方法及经验
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参考答案:
举一反三
【单选题】受益人最好将单据交给( )
A.
开证行
B.
指定银行
C.
申请人
D.
通知行
【单选题】典型BZT装置中的低电压启动机构包括两个低电压继电器,过电压继电器,时间继电器和中间继电器,在正常情况下工作母线及备用母线中有电压时,低电压继电器的接点(),过电压继电器的接点()为启动做好准备。
A.
断开;断开
B.
闭合;断开
C.
断开;闭合
D.
闭合;闭合
【单选题】男性,35岁。婚后10年不育,检查发现精子运动差。因伴有反复咳黄脓痰和间断咯血,要求进一步检查和确诊。下列哪一项检查最有意义()
A.
免疫学检查
B.
支气管体层摄片
C.
痰细菌检查和抗生素敏感性测定
D.
高分辨计算机体层摄影(HRCT),以了解有无支气管扩张
E.
纤维支气管镜检查
【单选题】采用DJ6经纬仪对某一水平角观测四个测回,则第三测回盘左起始方向度盘位臵的应设臵在( )。
A.
0°或稍大处
B.
90°或稍大处
C.
135°或稍大处
D.
180°或稍大处
【单选题】阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业,其技术在国内同行业中居于领先水平,公司拥有员工100人左右,其中的技术,业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生,其余为高中学历的操作人员,目前,公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪,辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期,当时公司曾派遣一批技术人员出国培训,这批技术人员在培训期间合法获得了出国人员的学习补助金,但在回国后公司...
A.
上级领导的高压政策形成的逆反心理
B.
有人发起组织,一哄而起
C.
他们有共同的利益与感情
D.
A和C
【单选题】阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业,其技术在国内同行业中居于领先水平,公司拥有员工100人左右,其中的技术,业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生,其余为高中学历的操作人员,目前,公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪,辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期,当时公司曾派遣一批技术人员出国培训,这批技术人员在培训期间合法获得了出国人员的学习补助金,但在回国后公司...
A.
高工作,低关系
B.
高工作,高关系
C.
高关系,低工作
D.
低工作,低关系
【单选题】诊断支气管扩张症,下列哪一项检查最具有意义
A.
免疫学检查
B.
支气管体层摄片
C.
痰细菌学检查
D.
高分辨率CT
E.
纤维支气管镜检查
【判断题】综合重合闸中接地判别元件,一般由零序过电流或零序过电压继电器构成,它的作用是区别出非对称接地短路故障。
A.
正确
B.
错误
【单选题】阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业,其技术在国内同行业中居于领先水平,公司拥有员工100人左右,其中的技术,业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生,其余为高中学历的操作人员,目前,公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪,辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期,当时公司曾派遣一批技术人员出国培训,这批技术人员在培训期间合法获得了出国人员的学习补助金,但在回国后公司...
A.
贫乏型
B.
任务式
C.
团队型
D.
乡村俱乐部型
【简答题】【案例5】阳贡公司员工为何对工作不满意 阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业,其技术在国内同行业中居于领先水平,公司拥有员工100人左右,其中的技术,业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生,其余为高中学历的操作人员,目前,公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪,辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期,当时公司曾派遣一批技术人员出国培训,这批技术人员在培训期间合法获...
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