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【多选题】
核燃料加工、处理设施为防止UF6泄露对工艺操作系统采取的安全措施包括()。A.
工艺系统的设计、设备安装、调试必须确保工艺系统密封完整性，运行前进行严格检查，并在运行后定期检查与维修
B.
制定严格操作规程，有效控制操作温度
C.
限制UF6容器额定装料量，并留有适当的裕度
D.
工艺系统设有灵敏报警装置
E.
为在操作UF6物料的设备间设有事故排风，或在频繁操作的部位设有密闭小室和局部排风系统
F.
在操作现场配备呼吸保护器、毛毯、液氮，以便在发生UF6泄漏时，保护操作人员尽快采取有效措施，以防事态扩大
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举一反三
【多选题】下列哪些是瓦格纳的观点( )。
A.
财政原则虽然是最基本的，但是有时候社会公平原则要凌驾于财政原则之上
B.
税收不仅要满足国家支出的需要 , 而且还要纠正社会财富分配的不平等，以达到社会公正的社会政策目的
C.
政府应当只扮演 “ 守夜者 ” 的角色，即只需负责治安和维护市场秩序就可以了，根本不必要通过财政支出的方式对生产和消费进行支持，也不必要通过增税或减税的方式来鼓励什么和限制什么
D.
政府不仅仅是一个单纯的守夜者，而且还是一个圣诞老人，它可以为穷人带来福利。
【单选题】某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为哪个评价最有道理?( )
A.
时间不明确，在实际中难以操作
B.
关键岗位提法欠具体，范围认定困难
C.
合格人才的标准不清楚，需详加说明
D.
以上说法都包括
【单选题】某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为哪个评价最有道理?()
A.
时间不明确，在实际中
B.
关键岗位提法欠具体，范围认定困难。
C.
合格人才的标准不清楚，需详加说明。
D.
需综合考虑以上说法所反映的问题。
【单选题】某公司高层管理者对人力资源部提出目标.要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才对于这一要求,你认为哪个评价价有道理?()
A.
时间不明确,在实际中难以操作。
B.
关键岗位提法欠具体,范围认定困难。
C.
合格人才的标准不清楚,需详加说明。
D.
需综合考虑以士说法所反映的问题。
【单选题】根据葡萄酒的分类及感官要求，可分为：（）、根据原料及酿酒的特种工艺分类、（）、葡萄酒的感官要求。
A.
根据葡萄酒的酒精度特点分类，根据风险因素分类
B.
根据葡萄酒的糖度特点分类，根据工艺因素分类
C.
根据葡萄酒的口味特点分类，根据口味因素分类
D.
根据葡萄酒的产品特点分类，根据自然因素分类
【简答题】什么是Spring的内部bean?
【单选题】某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键 岗位提供合格的人才.对于这一要求,你认为哪个评价最有道理?
A.
时间不明确，在实际中难以操作．
B.
关键岗位提法欠具体，范围认定困难．
C.
合格人才的标准不清楚，需详加说明．
D.
需综合考虑以上说映的问法所反题．
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