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【多选题】
下列描述与情绪调控相关的有( )A.
心宽体胖
B.
牢骚太肠断，风物长宜放眼量
C.
月有阴晴月缺，人有喜怒哀乐
D.
阿Q精神
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】某集团公司2013年存在以下问题：会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万...
【简答题】收到单位零余额账户代理银行转来的财政授权支付额度到账通知书,其中列示行政单位收到财政授权支付用款额度 67 500 元
【简答题】某集团公司2013年存在以下问题：会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，甲和乙均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万...
【简答题】下列关于零余额账户用款额度，说法不正确的是( )。 A、收到“财政授权支付额度到账通知书”时，根据通知书所列数额，借记“零余额账户用款额度”科目 B、按规定支用额度时，贷记“零余额账户用款额度”科目 C、从零余额账户提取现金时，贷记“零余额账户用款额度”科目 D、年度终了零余额账户用款额度为借方余额
【多选题】怡佳集团公司2013年存在以下问题：会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000...
A.
董事长有人事权，可以自由决定C的工作岗位
B.
董事长的行为构成了对C的打击报复
C.
对C应当进行经济赔偿
D.
对C应当恢复其名誉和原有职务、级别
【简答题】某集团公司2013年存在以下问题：会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万...
【简答题】收到财政授权支付额度到账通知书,列明本月财政授权支付额度为200000元。
【单选题】下列关于针对湖南衡阳某集团公司货币资金内控审计案例中存在的问题所给出的建议中，不合理的是()。
A.
改善企业内部控制环境，建立相互制约的管控机制
B.
建立有效的货币资金内部控制制度，加强财务管理
C.
建立有效的财务会计控制系统
D.
财务人员财务采购业务实现有效控制
【单选题】人事局收到“财政授权支付额度到账通知书”,列明本月财政授权支付额度为200000元,贷记
A.
事业收入
B.
财政拨款收入
C.
上级补助收入
D.
非同级财政拨款收入
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