某集团公司2013年存在以下问题：会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“办得快，办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D，将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告，董事长随命令人事部将C调离了会计工作岗位。D虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。 根据上述情况，回答下列问题： (1)对于董事长命令人事部将 C调离了会计工作的行为，下列说法正确的有( )。 A、董事长有人事权，可以自由决定C的工作岗位 B、董事长的行为构成了对C的打击报复 C、对C应当进行经济赔偿 D、对C应当恢复其名誉和原有职务、级别 (2)C会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有( )。 A、廉洁自律 B、诚实守信 C、坚持准则 D、客观公正 (3)A会计人员违反的会计职业道德的要求有( )。 A、坚持准则 B、爱岗敬业 C、参与管理 D、提高技能 (4)D会计人员编制虚假财务会计报告的行为，违反的会计职业道德的要求有( )。 A、廉洁自律 B、诚实守信 C、坚持准则 D、客观公正 (5)B会计人员看办事“办事快，办事慢，无官拖桌办”的行为违反的会计职业道德有( )。 A、强化服务 B、诚实守信 C、参与管理 D、提高技能