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【单选题】
阴损及阳的病理状态是指( )
A.
阴虚为主的阴阳两虚
B.
阳虚为主的阴阳两虚
C.
阴虚为主
D.
阳虚为主
E.
阴阳在低水平上的平衡
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参考答案：
举一反三
【单选题】对内成为企业高层管理者制定其他层次战略的根本要求，对外是企业与利益相关集团进行沟通的最为基础和可靠的文本是：
A.
愿景
B.
宗旨陈述
C.
战略目标
D.
企业文化
查看完整题目与答案
【多选题】《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标，要求企业在保证经营管理（）的基础上，着力促进企业实现战略目标。
A.
合法合规
B.
资产安全
C.
财务报告及相关信息真实完整
D.
提高经营效率和效果
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【多选题】幼儿角色游戏的指导策略( )
A.
提供适宜的游戏材料，创设良好的游戏环境
B.
丰富幼儿的生活经验，激发幼儿开展角色游戏的欲望
C.
合理有效地评价幼儿的角色游戏行为
D.
适时指导幼儿游戏现场，促进游戏的顺利开展
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【单选题】对内成为企业高层管理者制定其他层次战略的根本要求,对外是企业利益相关集团进行沟通最基本和可靠的文本是:
A.
宗旨陈述
B.
愿景
C.
企业文化
D.
战略目标
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【简答题】试述企业制定和选择战略目标的基本要求。
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【判断题】2015 年)行政复议申请人申请行政复议,需要先向行政复议机关预交行政复议费。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据以下材料，回答17-20题 某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了顺利实施稳步经营、不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度同时吸引高新技术人才的目的，公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等形式...
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【多选题】依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业制定安全生产目 标应遵循（ ）。
A.
紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标，以及安全生产风险情况
B.
根据生产经营单位经济、技术状况，既要做到经济、技术可行，又不能过高或过低
C.
贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以及上级有关安全生产的要求，坚持以人为本，安全发展的原则
D.
要紧密结合生产经营单位的安全生产管理状况，以及本单位、同类性质生产经营单位的事故教训
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【单选题】系统性红斑狼疮最具特征性的临床表现是?
A.
蝶形红斑
B.
多发口腔溃疡
C.
雷诺现象
D.
多发关节炎
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【单选题】下列关于战略目标的说法，不正确的是( )
A.
战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
B.
战略目标是企业战略控制和评价的标准
C.
战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量
D.
战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
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愿景
B.
宗旨陈述
C.
战略目标
D.
企业文化
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A.
合法合规
B.
资产安全
C.
财务报告及相关信息真实完整
D.
提高经营效率和效果
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A.
提供适宜的游戏材料，创设良好的游戏环境
B.
丰富幼儿的生活经验，激发幼儿开展角色游戏的欲望
C.
合理有效地评价幼儿的角色游戏行为
D.
适时指导幼儿游戏现场，促进游戏的顺利开展
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【单选题】对内成为企业高层管理者制定其他层次战略的根本要求,对外是企业利益相关集团进行沟通最基本和可靠的文本是:
A.
宗旨陈述
B.
愿景
C.
企业文化
D.
战略目标
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【简答题】试述企业制定和选择战略目标的基本要求。
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【判断题】2015 年)行政复议申请人申请行政复议,需要先向行政复议机关预交行政复议费。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据以下材料，回答17-20题 某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了顺利实施稳步经营、不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度同时吸引高新技术人才的目的，公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等形式...
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【多选题】依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业制定安全生产目 标应遵循（ ）。
A.
紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标，以及安全生产风险情况
B.
根据生产经营单位经济、技术状况，既要做到经济、技术可行，又不能过高或过低
C.
贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以及上级有关安全生产的要求，坚持以人为本，安全发展的原则
D.
要紧密结合生产经营单位的安全生产管理状况，以及本单位、同类性质生产经营单位的事故教训
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【单选题】系统性红斑狼疮最具特征性的临床表现是?
A.
蝶形红斑
B.
多发口腔溃疡
C.
雷诺现象
D.
多发关节炎
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【单选题】下列关于战略目标的说法，不正确的是( )
A.
战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
B.
战略目标是企业战略控制和评价的标准
C.
战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量
D.
战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
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