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举一反三
【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些?
A.
受到重视
B.
工资
C.
个人发展的可能性
D.
与同事的关系
E.
提升
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的是( )
A.
与同事的关系
B.
提升
C.
个人发展的可能性
D.
责任
E.
受到重视
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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些
A.
与同事的关系
B.
提升
C.
办公室装修
D.
工资
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些?
A.
与同事的关系
B.
提升
C.
个人发展的可能性
D.
工资
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有( )
A.
与同事的关系
B.
个人发展的可能性
C.
受到重视
D.
工资
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【单选题】建设工程项目施工图预算采用预算单价法编制的步骤巾，复核的内容包括( )。
A.
检查人工、材料、机械台班的消耗量计算是否准确
B.
检查采用的实际价格是否合理．
C.
检查人工、材料、机械台班的消耗量计算有无漏算、重算或多算
D.
对项目填列、工程量计算公式、计算结果、套用的单价、采用的取费费率、数字计算、数据精确度等进行全面复核
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（ ）。
A.
与同事的关系
B.
提升
C.
个人发展的可能性
D.
D . 受到重视
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的是( )
A.
工资
B.
工作上的成就感
C.
工作安全
D.
提升
E.
个人发展的可能性
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些?
A.
与同事的关系
B.
职位提升
C.
个人发展的可能性
D.
工资
E.
受到领导重视
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【简答题】机械台班预算单价是包括 和 。
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些?
A.
受到重视
B.
工资
C.
个人发展的可能性
D.
与同事的关系
E.
提升
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受到重视
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与同事的关系
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工资
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A.
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B.
检查采用的实际价格是否合理．
C.
检查人工、材料、机械台班的消耗量计算有无漏算、重算或多算
D.
对项目填列、工程量计算公式、计算结果、套用的单价、采用的取费费率、数字计算、数据精确度等进行全面复核
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（ ）。
A.
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B.
提升
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个人发展的可能性
D.
D . 受到重视
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【多选题】根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的是( )
A.
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工作上的成就感
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工作安全
D.
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E.
个人发展的可能性
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A.
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工资
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受到领导重视
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