【判断题】由测绘部门按国家规范要求埋设并测定的已知高程的固定点,作为在其附近进行水准测量的高程依据,这种点叫做永久水准点,代号为 BM 。
【判断题】由测绘部门按国家规范要求埋设并测定的已知高程的固定点,作为在其附近进行水准测量的高程依据,这种点叫做永久水准点,代号BM。
【单选题】在人力资源管理过程中( )是一个平台,其他管理职能的实现都要以此为基础。
【判断题】由测绘部门按国家规范要求埋设并测定的已知高程的固定点,作为在其腹筋进行水准测量的高程依据,这种点叫做永久水准点,代号为BM。
【单选题】人力资源管理过程中主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及()六大职能性活动。
【单选题】使用测量仪器,通过实地测量和计算得到测量数据,把地球表面的地形绘制成图的工作,叫做测绘,也叫做( )。
【多选题】人力资源风险来自人力资源管理的各个环节,企业在人力资源管理过程中应关注下列风险( )
A.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现
B.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
D.
缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件发生,造成企业损失,影响企业信誉
E.
忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败