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【多选题】
在现实运作中,绩效薪酬的主要缺点包括( )
A.
对员工行为和成果难易进行准确的衡量
B.
容易使绩效薪酬流于形式,可能导致更大的不公平
C.
绩效薪酬会演变为一种固定形式,人人有份
D.
以个人为中心来获得奖励薪酬的制度不利于团队合作 与团队合作绩效挂钩的薪酬制度也适用于人数较少、强调合作的组织
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参考答案:
举一反三
【单选题】活塞式压缩机绝热压缩时的耗功 多变压缩时的耗功。
A.
大于
B.
等于
C.
小于
D.
无法确定
【单选题】第三方支付的服务价值是( )
A.
提供成本优势
B.
提供竞争优势
C.
提供创新优势
D.
提供价格优势
【单选题】在化合物的紫外吸收光谱中,可以反应电子能级跃迁能量差值(ΔE)的参数是( )
A.
吸收峰的强度
B.
吸收峰的吸光系数
C.
吸收峰的峰位
D.
吸收峰的高度
【多选题】防治黑热病主要应采取的措施有
A.
查治病人
B.
灭杀病犬
C.
消灭白蛉
D.
讲究个人卫生
【单选题】以下第三方支付的服务价值:()
A.
提供成本优势
B.
提供竞争优势
C.
提供创新优势
D.
.提供价格优势
【多选题】下列关于资产负债表日至财务报告批准报出日之间由董事会或类似机构制定的利润分配方案中分配股利的处理中不正确的有()。
A.
股票股利作为非调整事项处理并在会计报表附注披露
B.
现金股利和股票股利均作为本年业务而不作为报告年度业务处理
C.
现金股利作为调整事项处理,股票股利作为非调整事项处理
D.
现金股利作为非调整事项处理,股票股利作为调整事项处理
E.
现金股利作为非调整事项,不应调整资产负债表日的财务报表
【多选题】资产负债表日至财务报告批准报出日之间由董事会或类似机构制定的利润分配方案中分配的股利,其正确的处理方法有( )。
A.
现金股利作为非调整事项处理,在报表附注中披露
B.
股票股利作为非调整事项处理,在报表附注中披露
C.
现金股利作为调整事项处理,股票股利作为非调整事项处理
D.
现金股利和股票股利均作为本年业务而不作为报告年度业务处理
【单选题】活塞式压缩机( )压缩时的耗功小于( )压缩时的耗功
A.
定温、多变
B.
绝热、多变
C.
绝热、定温
D.
多变、定温
【单选题】以下属于第三方支付的服务价值的是( )。
A.
提供成本优势
B.
提供竞争优势
C.
提供创新优势
D.
提供价格优势
【单选题】活塞式压缩机( )压缩时的耗功小于( )压缩时的耗功
A.
多变、定温
B.
绝热、多变
C.
定温、多变
D.
绝热、定温
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