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【单选题】
能被阿托品阻断的受体是( )
A.
α受体
B.
β受体
C.
M受体
D.
N1受体
E.
N2受体
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参考答案：
举一反三
【判断题】记账凭证可以根据若干张原始凭证汇总编制。(    )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】南京长江大桥可容几辆车并行()?
A.
3
B.
4
C.
5
D.
6
查看完整题目与答案
【单选题】具有来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )
A.
校园招聘
B.
网络招聘
C.
内部招聘
D.
外部招聘
查看完整题目与答案
【多选题】外部招聘 的特点 有 ( )
A.
筛选难度大
B.
招募成本大
C.
进入角色慢
D.
不利于创新
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【简答题】内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些？
查看完整题目与答案
【多选题】有些企业常常违反会计准则的规定，利用收入确认的“时间差”来调节利润。采用的方法有( )
A.
提前确认收入
B.
推迟确认费用
C.
以签订购销合同确认收入
D.
按权责发生制确认收入
查看完整题目与答案
【单选题】具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是（ ）。
A.
校园招聘
B.
网络招聘
C.
内部招募
D.
外部招募
查看完整题目与答案
【多选题】制定切削用量时考虑的因素包含( )等。
A.
切削加工生产率
B.
刀具寿命
C.
加工表面质量
D.
机床刚性
E.
个人的熟练程度
查看完整题目与答案
【多选题】该企业采用内部招聘的特点有（ ）
A.
激发员工上进心
B.
近亲繁殖
C.
不利于创新
D.
加强外部交流
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【多选题】外部招聘的特点不包括（）
A.
为企业树立良好的形象
B.
决策风险大
C.
招聘成本低
D.
有利于招聘到一流人才
E.
提高内部员工的积极性
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3
B.
4
C.
5
D.
6
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A.
校园招聘
B.
网络招聘
C.
内部招聘
D.
外部招聘
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A.
筛选难度大
B.
招募成本大
C.
进入角色慢
D.
不利于创新
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【多选题】有些企业常常违反会计准则的规定，利用收入确认的“时间差”来调节利润。采用的方法有( )
A.
提前确认收入
B.
推迟确认费用
C.
以签订购销合同确认收入
D.
按权责发生制确认收入
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A.
校园招聘
B.
网络招聘
C.
内部招募
D.
外部招募
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【多选题】制定切削用量时考虑的因素包含( )等。
A.
切削加工生产率
B.
刀具寿命
C.
加工表面质量
D.
机床刚性
E.
个人的熟练程度
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A.
激发员工上进心
B.
近亲繁殖
C.
不利于创新
D.
加强外部交流
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【多选题】外部招聘的特点不包括（）
A.
为企业树立良好的形象
B.
决策风险大
C.
招聘成本低
D.
有利于招聘到一流人才
E.
提高内部员工的积极性
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