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【单选题】
下列不属于保健因素的有( )。A.
成就感
B.
工资
C.
事业
D.
同事关系
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举一反三
【单选题】根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A.
用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B.
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.
劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形的是
A.
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
B.
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.
用人单位依照企业破产法规定进行重整的
D.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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