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【单选题】
从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分为不同的类型,不同角色的典型类型,描述错误的是 。A.
实干者的典型类型：有责任感、高效率、守纪律、但比较保守
B.
推进者的典型类型：冷静、自信、有控制力
C.
创新者的典型类型：有创造力，个人主义，非正统
D.
监督者的典型类型：冷静、不易激动、谨慎、精确判断
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反馈参考答案：
举一反三
【判断题】按JG5009规定，集选和向下集选控制的层站处至少应设以下指示器件：一个发亮的指示器以显示呼梯己被登记并将被应答。两个发亮的箭头指示器提前给出轿厢下一个运动方向的信息(端站上只设一个)。运行方向指示器应装在层门上方或门旁容易看到的地方，以指明轿厢将要运行的方向。
A.
正确
B.
错误
【单选题】鉴别原发性纤溶与继发性纤溶应选择下列哪一项最有诊断价值( )
A.
组织纤溶酶原激活物(t-P测定
B.
硫酸鱼精蛋白副凝试验(3
C.
纤维蛋白肽A(FP测定
D.
纤溶酶活性测定
E.
有无血栓形成
【单选题】Ich zerbrach mir den Kopf, . (1999)
A.
aber ich fand keine Lösung.
B.
als ich von der Treppe abrutschte.
C.
weil ich mich nicht für die Theorie interessierte.
【多选题】为了保证利用转让定价进行税务筹划的有效性，
A.
要进行成本效益分析
B.
要考虑价格的波动应在一定的范围内，以防被税务机关调整而增加税负
C.
纳税人可以运用多种方法进行全方位、系统
D.
要和税务机构沟通，做好公关活动
【单选题】Ich zerbrach mir den Kopf, . (1999)
A.
aber ich fand keine Lösung
B.
als ich von der Treppe abrutschte
C.
will nichts mehr hören
【单选题】鉴别原发性纤溶与继发性纤溶应选择下列哪一项最有诊断价值（）
A.
组织纤溶酶原激活物（t-PA.测定
B.
硫酸鱼精蛋白副凝试验（3P）
C.
C.纤维蛋白肽A（FP测定
D.
纤溶酶活性测定
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