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参考答案：
举一反三
【判断题】建立和完善巡视制度，是在新的历史时期健全和完善党内监督的一项制度创新。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】不属于管理活动的五大职能的是
A.
计划
B.
决策
C.
组织
D.
指挥
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【多选题】《共产党宣言》发表以来多年的实践证明,马克思主义要焕发出强大的生命力、创造力和感召力,要使马克思主义发展史成为一部不断发展、完善、创新的历史,马克思主义就必须( )
A.
与本国国情相结合
B.
与时代发展同进步
C.
与执政理念相一致
D.
与人民群众共命运
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【判断题】在确定两个方索的成本临界点业务量后,当需要量超过这一业务量时,应当选择固定成本小的方案。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】流行性乙型脑炎的治疗重点是积极处理
A.
高热、惊厥、循环衰竭
B.
高热、惊厥、呼吸衰竭
C.
高热、惊厥、昏迷
D.
昏迷、惊厥、呼吸衰竭
E.
高热、昏迷、休克
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【多选题】《共产党宣言》发表以来多年的实践证明,马克思主义要焕发出强大的生命力、创造力和感染力,要使马克思主义发展史成为一部不断发展、完善和创新的历史,马克思主义就必须()
A.
与本国国情相结合
B.
与时代发展同进步
C.
与执政理念相一致
D.
与人民群众共命运
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【多选题】《共产党宣言》发表以来多年的实践证明，马克思主义要焕发出强大的生命力、创造力和感召力，要使马克思主义发展史成为一部不断发展、完善和创新的历史，马克思主义就必须（）。
A.
与本国国情相结合
B.
与时代发展同进步
C.
与执政理念相一致
D.
与人民群众共命运
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【单选题】以下不属于法约尔的一般管理理论管理要点的是（）
A.
倡导管理教育
B.
管理普遍存在于各种组织活动之中
C.
提出五大管理职能
D.
认为劳动分工只适用于技术工作
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【单选题】下列对色温（color temperature）之叙述何者正确？（）
A.
为光的颜色在心理层面所引起之冷、暖感觉之反应度值
B.
色温低之光色感觉较寒冷，故称蓝青色系
C.
绝对温度K（Kelvin）为色温单位
D.
钨丝灯泡之色温较正午太阳光之色温高
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【单选题】下列不属于管理的五要素的是()。
A.
计划
B.
组织
C.
协调
D.
合作
E.
程度:易
F.
解析:法约尔第一次提出了管理的组成要素,即计划、组织、指挥、协调、控制五大职能,并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。他认为,计划是探索未来和制定行动方案;组织是建立企业的物质和社会双重结构;指挥是使其人员发挥作用;协调是连接、联合、调和所有的活动和力量;控制是注意一切是否按照已制定的规章和下达的命令进行。合作不是五要素之一。
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A.
正确
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A.
计划
B.
决策
C.
组织
D.
指挥
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【多选题】《共产党宣言》发表以来多年的实践证明,马克思主义要焕发出强大的生命力、创造力和感召力,要使马克思主义发展史成为一部不断发展、完善、创新的历史,马克思主义就必须( )
A.
与本国国情相结合
B.
与时代发展同进步
C.
与执政理念相一致
D.
与人民群众共命运
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【判断题】在确定两个方索的成本临界点业务量后,当需要量超过这一业务量时,应当选择固定成本小的方案。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】流行性乙型脑炎的治疗重点是积极处理
A.
高热、惊厥、循环衰竭
B.
高热、惊厥、呼吸衰竭
C.
高热、惊厥、昏迷
D.
昏迷、惊厥、呼吸衰竭
E.
高热、昏迷、休克
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【多选题】《共产党宣言》发表以来多年的实践证明,马克思主义要焕发出强大的生命力、创造力和感染力,要使马克思主义发展史成为一部不断发展、完善和创新的历史,马克思主义就必须()
A.
与本国国情相结合
B.
与时代发展同进步
C.
与执政理念相一致
D.
与人民群众共命运
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【多选题】《共产党宣言》发表以来多年的实践证明，马克思主义要焕发出强大的生命力、创造力和感召力，要使马克思主义发展史成为一部不断发展、完善和创新的历史，马克思主义就必须（）。
A.
与本国国情相结合
B.
与时代发展同进步
C.
与执政理念相一致
D.
与人民群众共命运
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【单选题】以下不属于法约尔的一般管理理论管理要点的是（）
A.
倡导管理教育
B.
管理普遍存在于各种组织活动之中
C.
提出五大管理职能
D.
认为劳动分工只适用于技术工作
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【单选题】下列对色温（color temperature）之叙述何者正确？（）
A.
为光的颜色在心理层面所引起之冷、暖感觉之反应度值
B.
色温低之光色感觉较寒冷，故称蓝青色系
C.
绝对温度K（Kelvin）为色温单位
D.
钨丝灯泡之色温较正午太阳光之色温高
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【单选题】下列不属于管理的五要素的是()。
A.
计划
B.
组织
C.
协调
D.
合作
E.
程度:易
F.
解析:法约尔第一次提出了管理的组成要素,即计划、组织、指挥、协调、控制五大职能,并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。他认为,计划是探索未来和制定行动方案;组织是建立企业的物质和社会双重结构;指挥是使其人员发挥作用;协调是连接、联合、调和所有的活动和力量;控制是注意一切是否按照已制定的规章和下达的命令进行。合作不是五要素之一。
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