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【简答题】
【背景材料】某工程项目,业主与监理单位签订了施工阶段监理合同,与承包方签订了工程施工合同。施工合同规定:设备由业主供应,其他建筑材料由承包方采购。施工过程中,承包方未经监理工程师事先同意,订购了一批钢材,钢材运抵施工现场后,监理工程师进行了检验,检验中监理工程师发现承包方未能提交该批材料的产品合格证、质量保证书和材质化验单,且这批材料外观质量不好。业主经与设计单位商定,对主要装饰石料指定了材质、颜色和样品,并向承包方推荐了厂家,承包方与生产厂家签订了购货合同。厂家将石料按合同采购量送达现场,进场时经检查发现该批材料的颜色有部分不符合要求,监理工程师通知承包方该批材料不得使用。承包方要求厂家将不符合要求的石料退换,厂家要求承包方支付退货运费,承包方不同意支付,厂家要求业主在应付承包方工程款中扣除上述费用。对上述钢材质量问题监理工程师处理?为什么?
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参考答案:
举一反三
【单选题】甲为向乙借款将其拥有的空置房屋设定抵押,并办理抵押登记,后又将该房屋出租给丙居住。借款期限届满,甲未归还借款和利息,经拍卖丁取得该房屋的所有权。下列说法符合规定的是( )。
A.
甲不得将已设定抵押并办理登记的房屋出租
B.
甲将已设定抵押并办理登记的房屋出租,应经乙同意
C.
丁取得房屋所有权后,原租赁合同会继续有效
D.
丁取得房屋所有权后,有权解除租赁合同
【多选题】患者女性,20岁,主因G 1 P 0 ,妊娠30周,活动后觉心悸、胸闷3日来院就诊。患者3日前上两层楼梯后觉心悸、胸闷、气短,休息后缓解,无夜间睡眠后呼吸困难。查体:Bp110/60mmHg,HR100次/分,R:25次/分,SPO 2 97%,胸骨左侧第3-4肋闯柔和收缩期吹风样杂音,双肺未闻及湿性啰音。超声心动:右室增大,左心正常,室间隔缺损膜周回声中断12mm。 妊娠39周,自然临产,分娩时...
A.
第一产程,安慰鼓励产妇,消除紧张情绪,适当使用镇静剂
B.
宫口开全后,鼓励孕妇用力屏气尽快结束分娩
C.
宫口开全后,行会阴侧切、胎头吸引或产钳助娩以缩短第二产程
D.
胎儿娩出后,在腹部放置沙袋加压
E.
预防产后出血,静脉注射麦角新碱
F.
产程开始后即给予抗生素预防感染
【单选题】男,24岁,5米高处坠落左胸撞击伤,左侧胸痛、呼吸困难1小时入院,查体:口唇轻度发绀,神志清楚,血压脉搏正常范围,左前胸壁10cm x10cm皮下瘀斑,胸壁浮动,可触及骨擦感,两肺未闻及湿罗音。胸片见左侧4-6肋骨各两处骨折,肋膈角稍钝。2小时后呼吸困难加重,咳嗽,颈胸部出现皮下气肿,左侧呼吸音消失。再次胸片显示左肺被压缩约85%,未见也平面,此时应( )。
A.
立即开胸探查
B.
行胸腔闭式引流
C.
气管内插管
D.
呼吸机辅助呼吸
E.
气管切开
【单选题】下列有关离职后福利的说法中,不正确的是( )。
A.
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B.
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划
【单选题】甲将其拥有的空置房屋出租给乙居住,后甲为向丙借款又将该房屋设定抵押,并办理抵押登记。借款期限届满,甲未归还借款和利息,经拍卖丁取得该房屋的所有权。下列说法符合规定的是( )。
A.
甲不得将已出租的房屋设定抵押
B.
甲将已出租的房屋设定抵押,应经乙同意
C.
丁取得房屋所有权后,原租赁合同仍然有效
D.
丁取得房屋所有权后,有权解除租赁合同
【单选题】While going over the document, please make sure that there are no provisions in the treaty that would______either side from taking part in it.
A.
Include
B.
exclude
C.
including
D.
involve
【多选题】领队,全陪或旅游者提出的要求与原日程不符且又涉及接待规格时,地陪应当。
A.
查明原因
B.
婉言拒绝
C.
向其解释我方不便单方面不执行合同
D.
界定责任
【判断题】建筑工程中在满足一定条件下,可以先设计后勘察,再施工。
A.
正确
B.
错误
【单选题】While going over the document, please make sure that there are no provisions in the treaty that would _____ either side from taking part in it.
A.
exceed
B.
execute
C.
explode
D.
exclude
【单选题】下列有关离职后福利的说法中,不正确的是(  )。
A.
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B.
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划
C.
设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D.
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
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