皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【判断题】
开展经济效益审计的主要依据包括预算、计划、管理控制制度和国家的法律法规等。
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】税收的固定性对征纳双方都有约束性。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】“认知领域”英文名词的拼写是:
A.
Psychomotor domain
B.
analgsio
C.
pynthesis
D.
cognitive domain
E.
Education aim
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
开发绩效考核系统
D.
向人力资源部提供反馈
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中，属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A.
有助于管理者成本的节约
B.
有助于促进员工的自我发展
C.
有助于建立和谐的组织文化
D.
为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
查看完整题目与答案
【多选题】以下现象中,对于 80 年代奢侈品盛行具有推动力的有( )
A.
美国石油危机的缓解
B.
市场开始自由活动
C.
雅皮士一族的出现
D.
美国的精英制度进入全盛时期
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中,( )没有体现全球化市场的建立。
A.
耐克在东南亚国家建立工厂
B.
联邦快递的业务范围覆盖到全球绝大多数国家和地区
C.
中国的工业品出口到世界各国
D.
京东在陕西建立无人机配送包裹试点
查看完整题目与答案
【单选题】质量认证的依据是( )
A.
标准
B.
标准化
C.
质量体系
D.
质量信誉
查看完整题目与答案
【简答题】产品质量认证的依据是()。 A.质量 B.协议 C.法规 D.标准
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中人力资源管理部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
查看完整题目与答案
【多选题】下列选项中,( )属于绩效管理中人力资源部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】税收的固定性对征纳双方都有约束性。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】“认知领域”英文名词的拼写是:
A.
Psychomotor domain
B.
analgsio
C.
pynthesis
D.
cognitive domain
E.
Education aim
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
开发绩效考核系统
D.
向人力资源部提供反馈
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中，属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A.
有助于管理者成本的节约
B.
有助于促进员工的自我发展
C.
有助于建立和谐的组织文化
D.
为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
查看完整题目与答案
【多选题】以下现象中,对于 80 年代奢侈品盛行具有推动力的有( )
A.
美国石油危机的缓解
B.
市场开始自由活动
C.
雅皮士一族的出现
D.
美国的精英制度进入全盛时期
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中,( )没有体现全球化市场的建立。
A.
耐克在东南亚国家建立工厂
B.
联邦快递的业务范围覆盖到全球绝大多数国家和地区
C.
中国的工业品出口到世界各国
D.
京东在陕西建立无人机配送包裹试点
查看完整题目与答案
【单选题】质量认证的依据是( )
A.
标准
B.
标准化
C.
质量体系
D.
质量信誉
查看完整题目与答案
【简答题】产品质量认证的依据是()。 A.质量 B.协议 C.法规 D.标准
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中人力资源管理部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
查看完整题目与答案
【多选题】下列选项中,( )属于绩效管理中人力资源部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题