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【多选题】
将自己所有的录像机托付给代为保管,的邻居借用该录像机,后不慎损坏。于是向法院起诉,要求赔偿其损失。法院追加为无独立请求权的第三人,并聘请张某鉴定录像机的损坏程度。该案例中,存在的民事诉讼法律关系有?
A.
人民法院和之间
B.
和之间
C.
人民法院同张某之间
D.
和张某之间
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参考答案:
举一反三
【单选题】设计确定的尺寸为( )。
A.
实际尺寸
B.
公称尺寸
C.
极限尺寸
D.
验收尺寸
查看完整题目与答案
【判断题】本尺寸是指设计时确定的尺寸称为基本尺寸。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】设计时确定的尺寸称为()。
查看完整题目与答案
【单选题】设计确定的尺寸为( )
A.
实际尺寸
B.
基本尺寸
C.
极限尺寸
D.
验收尺寸
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【单选题】在零件图设计时,由设计人员设计确定的尺寸,称之为( )。
A.
公称尺寸
B.
实际尺寸
C.
实体尺寸
D.
极限尺寸
查看完整题目与答案
【单选题】设计时确定的尺寸称为()。
A.
最大极限尺寸
B.
最小极限尺寸
C.
基本尺寸
D.
上偏差
E.
下偏差
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【多选题】非法集资问题以及公开发行证券的问题在本质上都属于人数、资本、股权之间的配比问题。法律之所以严格通过人数、资本与股权之间的配比来控制非法集资问题、公司成立条件、公开发行证券等问题,是为了?()
A.
防范金融危机
B.
保护出资者的权益不受侵害
C.
减少监管机构的工作量,股东人数众多不利于开展工作
D.
防止投机性投资问题的出现
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【多选题】非法集资问题以及公开发行证券的问题在本质上都属于人数、资本、股权之间的配比问题。法律之所以严格通过人数、资本与股权之间的配比来控制非法集资问题、公司成立条件、公开发行证券等问题,是为了?
A.
减少监管机构的工作量,股东人数众多不利于开展工作
B.
保护出资者的权益不受侵害
C.
防止投机性投资问题的出现
D.
防范金融危机
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【单选题】股权在性质上属于( )。
A.
社员权
B.
债权
C.
物权
D.
知识产权
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【多选题】劳动报酬具体内容包括( )。
A.
加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
B.
用人单位工资水平、工资分配制度
C.
试用期及病、事假等期间的工资待遇
D.
特殊情况下职工工资(生活费)支付办法
E.
工资支付办法
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A.
实际尺寸
B.
公称尺寸
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】设计确定的尺寸为( )
A.
实际尺寸
B.
基本尺寸
C.
极限尺寸
D.
验收尺寸
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【单选题】在零件图设计时,由设计人员设计确定的尺寸,称之为( )。
A.
公称尺寸
B.
实际尺寸
C.
实体尺寸
D.
极限尺寸
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【单选题】设计时确定的尺寸称为()。
A.
最大极限尺寸
B.
最小极限尺寸
C.
基本尺寸
D.
上偏差
E.
下偏差
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【多选题】非法集资问题以及公开发行证券的问题在本质上都属于人数、资本、股权之间的配比问题。法律之所以严格通过人数、资本与股权之间的配比来控制非法集资问题、公司成立条件、公开发行证券等问题,是为了?()
A.
防范金融危机
B.
保护出资者的权益不受侵害
C.
减少监管机构的工作量,股东人数众多不利于开展工作
D.
防止投机性投资问题的出现
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【多选题】非法集资问题以及公开发行证券的问题在本质上都属于人数、资本、股权之间的配比问题。法律之所以严格通过人数、资本与股权之间的配比来控制非法集资问题、公司成立条件、公开发行证券等问题,是为了?
A.
减少监管机构的工作量,股东人数众多不利于开展工作
B.
保护出资者的权益不受侵害
C.
防止投机性投资问题的出现
D.
防范金融危机
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【单选题】股权在性质上属于( )。
A.
社员权
B.
债权
C.
物权
D.
知识产权
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【多选题】劳动报酬具体内容包括( )。
A.
加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
B.
用人单位工资水平、工资分配制度
C.
试用期及病、事假等期间的工资待遇
D.
特殊情况下职工工资(生活费)支付办法
E.
工资支付办法
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