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【判断题】
燃尽图展示的是各个时期下所剩余的工作量。A.
正确
B.
错误
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】下列关于各种系数关系的表述中，正确的有( )。
A.
复利终值系数和复利现值系数互为倒数
B.
普通年金终值系数和普通年金现值系数互为倒数
C.
普通年金终值系数和偿债基金系数互为倒数
D.
普通年金现值系数和投资回收系数互为倒数
【多选题】下列有关设计任务和施工任务综合委托模式的论述，正确的是( )。
A.
业主方把建设工程项目的设计任务和施工任务进行综合委托的模式可称为建设工程项目总承包
B.
不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解发包
C.
工程总承包企业不得将所承包工程的部分工作发包
D.
工程总承包企业可以依法将所承包工程的部分工作发包
E.
设计施工总承包和EPC总承包均属于工程项目总承包
【多选题】下列各项关于普通年金现值的表述正确的有（ ）
A.
普通年金现值是指为在每期期末取得相等金额的款项，现值所需投入的金额
B.
普通年金现值是指未来一定时间的特定资金按复利计算的现值
C.
普通年金现值是指一定时间内每期期末收付款项的复利现值之和
D.
普通年金现值是指为在一定时期内每期期初取得相等金额的款项，现值所需投入的金额
【多选题】一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的认识不正确是：()
A.
通过合作弥补不同团队角色的不足
B.
完美的人才可以领导团队
C.
不利于团队的角色一定要排斥
D.
不同角色分工不同，因而其重要性也不同
【单选题】一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是( )
A.
不同角色分工不同，因而其重要性也不同
B.
完美的人才可以领导团队
C.
不利于团队的角色一定要排斥
D.
通过合作弥补不同团队角色的不足
【简答题】B_________ (n/v.) 混合
【多选题】关于各类年金,下列表述中正确的有( )。
A.
从第二期期末或更晚开始的间隔期相等的系列等额收付款项都是递延年金
B.
即付年金现值系数等于普通年金现值系数乘以(1+i)
C.
递延年金的终值与递延期无关
D.
永续年金无终值
【单选题】一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是:
A.
不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
B.
不利于团队的角色一定要排斥。
C.
完美的人才可以领导团队。
D.
通过合作弥补不同团队角色的不足。
【单选题】ETN单板里面运行的程序目前分为V1.04.002、V2.00.001（EAU_N混网）和V2.20.002（MISUEA混网）这3种，下面描述哪些是正确的。（）
A.
都不能互通，混合组网出故障
B.
都能够通用，版本混用没问题
C.
V1.04.002与V2.00.001可以共环
D.
V1.04.002与V2.20.002可以共环
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