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【多选题】
制造费用包括企业内部生产单位的( )
A.
设计制图实验检验费
B.
劳动保护费及保险费
C.
季节性或修理期间的停工损失
D.
固定资产折旧费
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参考答案：
举一反三
【单选题】对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（）。
A.
学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型；
B.
学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的；
C.
学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用；
D.
高校应以培养学术型人才为主
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【简答题】怀才不遇怨天尤人型的人才是()类型。
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【判断题】中国女红常用“鱼”图腾装饰，来寓意旺盛生(殖)命力的生命祈求。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】应用型人才是指
A.
发现和研究客观规律(科学原理)的人才,从一般研究人员到中科院院士都属于这类人才
B.
应用客观规律为社会直接谋取利益和效益的人才,从一般技术员、工程师到工程院院士都属于这类人才
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【简答题】应用型人才
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【单选题】对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）
A.
结构化面试
B.
初次面试
C.
诊断面试
D.
非结构化面试
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【判断题】让人感受不到的技术才是最好的技术。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】职业教育将完全替代高等教育，能使青年人接受应用型教育，开拓多样化就业渠道。()
A.
正确
B.
错误
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A.
学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型；
B.
学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的；
C.
学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用；
D.
高校应以培养学术型人才为主
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【判断题】中国女红常用“鱼”图腾装饰，来寓意旺盛生(殖)命力的生命祈求。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】应用型人才是指
A.
发现和研究客观规律(科学原理)的人才,从一般研究人员到中科院院士都属于这类人才
B.
应用客观规律为社会直接谋取利益和效益的人才,从一般技术员、工程师到工程院院士都属于这类人才
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【简答题】应用型人才
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【单选题】对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）
A.
结构化面试
B.
初次面试
C.
诊断面试
D.
非结构化面试
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【判断题】让人感受不到的技术才是最好的技术。()
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】职业教育将完全替代高等教育，能使青年人接受应用型教育，开拓多样化就业渠道。()
A.
正确
B.
错误
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知识点：
题目纠错 0
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