皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
某公司毛利金额为5400万元，公司为推销人员所花费的总费用如表1—1所示。公司中某推销人员月工资为1860元，每年发13个月工资。 请问： (1)该推销员年度目标销售毛利是多少？(2)该销售员的月目标销售毛利是多少？
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况，对短期内人力资源供给做出预测。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】#j=16; #i=SQRT[#j];则#i=( )。
A.
4
B.
8
C.
16
D.
-16
查看完整题目与答案
【单选题】通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上确定员工特定的培训或发展项目的需求。这种方法是( )。
A.
管理人员判断法
B.
管理人员接续计划法
C.
人员核查法
D.
马尔可夫模型法
查看完整题目与答案
【单选题】#j=16; #i=SQRT[#j];则#i=( )。
A.
16
B.
4
C.
-16
D.
D、8
查看完整题目与答案
【判断题】( )螺纹上相邻两牙在中径上对应点间的轴向距离称为 螺距或导程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对现有人力资源数量、质量、结构及在各职位上的分布状态等进行统计核查,以摸清企业现有的人力资源状况,为企业的人员培训、晋升、调配等人事决策提供依据的方法是
A.
人员替换法
B.
技能清单
C.
现状核查法
D.
人力资源的“水池”模型
查看完整题目与答案
【单选题】对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是()。
A.
市场调查预测法
B.
过渡矩阵
C.
德尔菲法
D.
人力资源盘点法
查看完整题目与答案
【判断题】为正确预测人员情况,企业会对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况,对短期内人力资源供给做出预测
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】螺纹上相邻两牙在中径上对应点间的轴向距离称为( )。
A.
节距
B.
螺距
C.
导程
D.
线距
查看完整题目与答案
【简答题】螺纹上相邻两牙在中径上对应点间的轴向距离称为
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况，对短期内人力资源供给做出预测。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】#j=16; #i=SQRT[#j];则#i=( )。
A.
4
B.
8
C.
16
D.
-16
查看完整题目与答案
【单选题】通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上确定员工特定的培训或发展项目的需求。这种方法是( )。
A.
管理人员判断法
B.
管理人员接续计划法
C.
人员核查法
D.
马尔可夫模型法
查看完整题目与答案
【单选题】#j=16; #i=SQRT[#j];则#i=( )。
A.
16
B.
4
C.
-16
D.
D、8
查看完整题目与答案
【判断题】( )螺纹上相邻两牙在中径上对应点间的轴向距离称为 螺距或导程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对现有人力资源数量、质量、结构及在各职位上的分布状态等进行统计核查,以摸清企业现有的人力资源状况,为企业的人员培训、晋升、调配等人事决策提供依据的方法是
A.
人员替换法
B.
技能清单
C.
现状核查法
D.
人力资源的“水池”模型
查看完整题目与答案
【单选题】对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是()。
A.
市场调查预测法
B.
过渡矩阵
C.
德尔菲法
D.
人力资源盘点法
查看完整题目与答案
【判断题】为正确预测人员情况,企业会对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况,对短期内人力资源供给做出预测
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】螺纹上相邻两牙在中径上对应点间的轴向距离称为( )。
A.
节距
B.
螺距
C.
导程
D.
线距
查看完整题目与答案
【简答题】螺纹上相邻两牙在中径上对应点间的轴向距离称为
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题