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【单选题】
Many women also think they deserve oppressive jobs because ______.
A.
they are taught by society to believe so
B.
their husbands do not expect them to have better jobs
C.
their poor conditions strengthen their mental acceptance
D.
they gradually begin to love those jobs they do
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参考答案:
举一反三
【单选题】护士在观察休克患者的病情变化时,简便而有效的指标是
A.
意识
B.
血压
C.
脉搏
D.
尿量
E.
呼吸
【单选题】美国政府担心恐怖分子可能试图将装满炸药的车辆撞向美国驻外国使馆。在使馆门口,他们在路上安装了钢和水泥柱。这些柱子可以从地面升起,形成一道屏障,防止自杀式炸弹袭击。这些柱子可以被放回地面,以便安全车辆通行。这个物理障碍系统意味着采用了哪种风险管理技术?
A.
风险规避
B.
保险转移
C.
损失预防
D.
损失降低
【单选题】比较法是一种产生时间相对较早,较为简单,也较为常用的评价职务的方法。其一般做法主要有()
A.
要确定一些在组织中具有代表性的关键职位,如公司中的总经理、总会计师、关键部门的经理、生产厂长等
B.
将组织中的其它职位与各关键职位相互比较,如副总经理与总经理、总会计师的比较,各部门经理之间的比较等
C.
组织中的各级职位序列通常在薪酬级别上加以明确区分,即对组织相对价值较高和较为重要的职位给予较高的薪酬标准;反之,薪酬标准则逐级降低
D.
比较应是一种全方位的,即有组织内部各职位之间的相互比较,也应包括组织与外部环境相关因素的比较
E.
ABCD
F.
ACD
【判断题】仲裁在解决争议方面得到了国家贸易界的普遍认可和广泛应用。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列腐蚀形式中,危害性最小的是( )
A.
点腐蚀
B.
晶间腐蚀
C.
缝隙腐蚀
D.
均匀腐蚀
【简答题】使用“文件”菜单中的“打开”选项,只能打开( )文件。
【多选题】工资制度设计中的职务评价方法包括:()。
A.
定级法
B.
套级法
C.
因素比较法
D.
点数法
E.
评分法
【多选题】典型的委托服务范围应当包括( )
A.
咨询项目背景材料
B.
咨询单位应尽的职责
C.
评标方法
D.
对咨询成果和咨询费用报价的要求
E.
代替客户参加开标会议
【单选题】下列腐蚀形式中,危害性最小的是( )。
A.
点腐蚀
B.
晶间腐蚀
C.
表面下腐蚀
D.
均匀腐蚀
【多选题】职务评价的方法包括()
A.
总体排序法
B.
分级法
C.
要素加权评分法
D.
工作日志法
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