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【简答题】
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法: 第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会,共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3:5的权重)加权平均得出总分。 第二步,全体员工共分四组排序:一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级,每一等级所占比例如下表所示: 第三步,考评结果运用:A等级范围的人有机会获得晋升,而E等级的将被淘汰或降级。
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参考答案:
举一反三
【单选题】以下减肥药中通过抑制胃肠道消化吸收达到减肥目的的是
A.
麻黄碱
B.
罗列格硐
C.
奥利司他
D.
西布曲明
【判断题】(2分) 在测定油品的馏程时,对于测量仪器的精密度越高,所测量的馏程越宽。
A.
正确
B.
错误
【判断题】摩擦力是有害的,所以摩擦力越小越好。
A.
正确
B.
错误
【判断题】在测定油品的馏程时,对于测量仪器的精密度越高,所测量的馏程越宽。
A.
正确
B.
错误
【简答题】紧急弹簧的主要作用是?
【判断题】在测定油品的馏程时,对于测量仪器的精密度越高,所测量的馏程越宽。
A.
正确
B.
错误
【判断题】电动汽车的安全包括人身安全与车辆安全。
A.
正确
B.
错误
【简答题】弹簧的主要作用是什么?
【单选题】唐僧师徒行至(),河中妖怪径抢唐僧,八戒悟空去战,妖怪钻入水中,不肯上岸。
A.
流沙河
B.
通天河
C.
黑水河
【单选题】He didn’t make     clear when and where the meeting would be held.
A.
this
B.
that
C.
it
D.
these
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
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