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【多选题】
职位分析，又称为岗位分析。它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析与综合的一系列工作程序、技术和方法。其原则包括( )。A.
职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B.
职位对组织发展未来的适应
C.
以工作为基础，做到人与工作的有机融合
D.
以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握
E.
以稳定为前提，重视动态管理
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举一反三
【多选题】报检员从事报检工作应接受检验检疫机构的监督和管理，以下表述正确的有（）。
A.
自理报检单位报检员可在注册地以外的检验检疫机构办理本单位的报检业务
B.
检验检疫机构对报检员的管理实施差错登记制度
C.
报检员应在《报检员证》有效期届满7日前向发证检验检疫机构提出延期申请
D.
报检员遗失《报检员证》的，在补办期间不得办理报检业务
【单选题】当前中国教育存在严重的功利化倾向，注重知识传授而淡化能力和道德培养，有人评价：上不能培养世界一流尖端人才，下不能培养出合格公民，这是中国教育的最大问题。因为这种应试教育（） ①夸大了教育立德树人的功能 ②忽略了教育具有创造文化的特定功能 ③坚持了教育传递、共享的作用 ④片面强调知识在人生发展中的作用
A.
①③
B.
②③
C.
②④
D.
③④
【单选题】肝脏评估常用的方法是( ) prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
A.
浮沉触诊法
B.
双手触诊法
C.
深压触诊法
D.
冲击触诊法 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
E.
浅表触诊法 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
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