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举一反三
【判断题】666( )运输决策的科学化对企业信誉、经济效益均有间接影响.
A.
正确
B.
错误
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【判断题】运输决策的科学化地企业信誉、经济效益均有间接影响
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括劳工成员的态度。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括所有厂商支付工资的水平。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】()运输决策的科学化对企业信誉、经济效益均有间接影响。 A、正确 B、错误
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括与工资有关的劳动力的质量和数量方面（生产力）。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】经调查，系统分析员给出有问题的初略陈述，其中部分描述如下：某商场的采购部门要求每天开出定购清单，交采购员;仓库管理员将此要还应输入系统，经库存业务(进贷或出贷)处理后输出。从这段描述可知该部分数据流图中的外部项为：
A.
采购员、仓库管理员
B.
定购清单、库存业务
C.
库存业务
D.
定购清单、采购员
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括厂商的利润状况。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】运输决策的科学化对企业信誉、经济效益均有间接影响。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括有关工资的立法要求。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】运输决策的科学化地企业信誉、经济效益均有间接影响
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括劳工成员的态度。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括所有厂商支付工资的水平。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】()运输决策的科学化对企业信誉、经济效益均有间接影响。 A、正确 B、错误
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括与工资有关的劳动力的质量和数量方面（生产力）。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】经调查，系统分析员给出有问题的初略陈述，其中部分描述如下：某商场的采购部门要求每天开出定购清单，交采购员;仓库管理员将此要还应输入系统，经库存业务(进贷或出贷)处理后输出。从这段描述可知该部分数据流图中的外部项为：
A.
采购员、仓库管理员
B.
定购清单、库存业务
C.
库存业务
D.
定购清单、采购员
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括厂商的利润状况。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】运输决策的科学化对企业信誉、经济效益均有间接影响。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括有关工资的立法要求。
A.
正确
B.
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