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参考答案:
举一反三
【单选题】下列哪种病变时,脑脊液不可能呈黄色
A.
新生儿溶血病
B.
蛛网膜下腔出血
C.
中毒性脑病
D.
椎管梗阻
E.
脑瘤
【单选题】椎管不完全梗阻
A.
同时压迫双侧颈静脉后脑脊液压力上升缓慢,撤压后下降缓慢,压腹试验正常
B.
同时压迫双侧颈静脉后脑脊液压力上升迅速,撤压后下降迅速,压腹试验正常
C.
压迫双侧颈静脉10秒钟脑脊液压力不升,压腹试验正常
D.
压迫一侧颈静脉,脑脊液压力不升,压迫对侧压力上升正常
E.
分别压迫单侧颈部,脑脊液压力上升均正常
【单选题】脊髓压迫症脑脊液检查描述不正确的是
A.
椎管严重梗阻时有蛋白-细胞分离
B.
蛋白含量可超过10g/L
C.
梗阻愈完全,时间愈长,蛋白含量愈高
D.
部分梗阻压颈试验时压力上升慢而解除压力后下降快
E.
梗阻平面愈低,蛋白含量愈高
【单选题】小说塑造的汤姆索亚是个有血有肉,栩栩如生的人物形象。在姨妈眼里,他是个()。
A.
顽童,调皮捣蛋
B.
足智多谋的人
C.
一心要冲出桎梏的绿林好汉
D.
有理想有抱负的形象
【单选题】下列哪种病变时,脑脊液不可能呈黄色
A.
新生儿溶血症
B.
蛛网膜下腔出血
C.
中毒性脑病
D.
椎管梗阻
E.
脑瘤
【多选题】绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。
A.
计件工资
B.
工作奖金
C.
工资及奖金的兑现
D.
利润分成,按利分红
【多选题】绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。
A.
计件工资
B.
工作奖金
C.
利润分成,按利分红
D.
工资及奖金的兑现
【多选题】关于绩效薪金制的说法正确的是( )。
A.
绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.
通常采用的方式有计件工资、计时工资
C.
绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效
D.
绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等
E.
分红既可以是现金,也可以是股权
【单选题】“胡萝卜加大棒”是激励方式中的一种。胡萝卜加大棒通常指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策;是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。它来源于一则古老的故事“要使驴子前进”就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。你认为在现代人力资源管理中以下那种方式会更加有效?
A.
只用胡萝卜;
B.
只用大棒;
C.
胡萝卜加大棒。
【单选题】椎管完全梗阻
A.
同时压迫双侧颈静脉后脑脊液压力上升缓慢,撤压后下降缓慢,压腹试验正常
B.
同时压迫双侧颈静脉后脑脊液压力上升迅速,撤压后下降迅速,压腹试验正常
C.
压迫双侧颈静脉10秒钟脑脊液压力不升,压腹试验正常
D.
压迫一侧颈静脉,脑脊液压力不升,压迫对侧压力上升正常
E.
分别压迫单侧颈部,脑脊液压力上升均正常
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