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【多选题】
关于应激与健康的观点正确的是:
A.
适度的应激可以增强抵抗力、适应能力
B.
适度的应激是人成长与发展的必要条件
C.
长期的、超强度的心理应激会损害身心健康
D.
长期的、超强度的心理应激可能改变三观，损害社会功能
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参考答案：
举一反三
【判断题】生物体的保护色体现了生物对环境的适应性。 [     ]
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按什么 键实现强制换行。
A.
【 Enter 】
B.
【 Alt+Shift 】
C.
【 Alt+Enter 】
D.
【 Esc 】
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【单选题】下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有（）。
A.
A在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【单选题】抽筋时病人要侧卧,应将筷子缠上纱布或布片塞入病人上,下牙齿间,以防牙齿咬破舌头。()
A.
是
B.
否
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【单选题】下列对劳动合同法中试用期法律法规的叙述不正确的是
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；
C.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.
试用期包含在劳动合同期限内
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【判断题】Just bring your gift to a western wedding. 可以把你的礼物带到西式婚礼上。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】Just bring your gift to the wedding.
A.
正确
B.
错误
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【单选题】2006年7月，大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月，试用期满后签订3年的用工合同，并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月，袁小姐试用期满，公司却说她没有通过公司的试用期考核，不予录用，让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成，于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例，回答下列问题： 下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有( )。
A.
在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【单选题】下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有（）。
A.
在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【判断题】甜酒酿按照产品属性的不同,可分为杀菌型酒酿和非杀菌型酒酿两种。( )
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】生物体的保护色体现了生物对环境的适应性。 [     ]
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按什么 键实现强制换行。
A.
【 Enter 】
B.
【 Alt+Shift 】
C.
【 Alt+Enter 】
D.
【 Esc 】
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【单选题】下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有（）。
A.
A在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【单选题】抽筋时病人要侧卧,应将筷子缠上纱布或布片塞入病人上,下牙齿间,以防牙齿咬破舌头。()
A.
是
B.
否
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【单选题】下列对劳动合同法中试用期法律法规的叙述不正确的是
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；
C.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.
试用期包含在劳动合同期限内
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【判断题】Just bring your gift to a western wedding. 可以把你的礼物带到西式婚礼上。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】Just bring your gift to the wedding.
A.
正确
B.
错误
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【单选题】2006年7月，大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月，试用期满后签订3年的用工合同，并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月，袁小姐试用期满，公司却说她没有通过公司的试用期考核，不予录用，让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成，于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例，回答下列问题： 下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有( )。
A.
在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【单选题】下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有（）。
A.
在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【判断题】甜酒酿按照产品属性的不同,可分为杀菌型酒酿和非杀菌型酒酿两种。( )
A.
正确
B.
错误
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