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【单选题】
季节性施工准备的目的不包括()
A.
保证施工顺利进行
B.
节约施工成本
C.
保障施工质量
D.
保证均衡施工
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参考答案:
举一反三
【单选题】建设单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请施工许可证的,发证机关不予受理或者不予许可,并处_____万元以上_____万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )
A.
3  3
B.
6  5
C.
1  3
D.
3  4
【简答题】李宏是国企S公司的人事主管.在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业内开展岗位规范工作,进行工作岗位分析,编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础.另外作为国企的人事主管,此举她还有一个最直接的目的,就是想以此淘汰一大批不合格的人员,谁不能达到工作说明书的要求,就老老实实地下岗.但这项工作该如何进行呢?李宏先是联系了几家人事咨询公司,但几...
【简答题】请上传自己的第4次作业!
【多选题】通过哪些方式可以预防手机病毒?
A.
. 删除乱码的短信和彩信
B.
减少开机时间
C.
. 安装手机防毒软件
D.
下载资源时确认下载源的可靠性
【单选题】1人力资源管理的基础性工作是()。
A.
人力资源规划
B.
招聘
C.
考核
D.
职务分析
【单选题】跳音弹奏技法的错误表述是
A.
指尖触键时要迅速敏捷,声音短促有力
B.
弹奏时,充分运用手臂的重量,力量往下,动作幅度要大
C.
借助手腕和手臂的反弹力量,手腕不要僵硬,力量要沉在指尖
D.
注意指法的运用,按照乐谱所标记的指法进行弹奏
【多选题】根据《注册造价工程师管理办法》的规定,下列关于法律责任的表述中,正确的是( )。
A.
隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请造价工程师注册的,不予受理或者不予注册,并给予警告,申请人在1年内不得再次申请造价工程师注册
B.
聘用单位为申请人提供虚假注册材料的,由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告,并可处以1万元以上3万元以下的罚款
C.
以欺骗、贿赂等不正当手段取得造价工程师注册的,由注册机关撤销其注册,1年内不得再次申请注册
D.
未办理变更注册而继续执业的,由县级以上人民政府建设主管部门或者其他有关部门责令限期改正,并处以5000元以下的罚款
E.
注册造价工程师的聘用单位未按照要求提供造价工程师信用档案信息的,由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门责令限期改正;逾期未改正的,可处以 1000元以上1万元以下的罚款
【多选题】()情况下,许可机关不予颁发烟花爆竹零售许可证。
A.
申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请零售许可证的
B.
在商场、市场等人员密集场所布设烟花爆竹零售场所的
C.
零售场所布设在市和区县人民政府规定的禁止销售、燃放烟花爆竹的地点及其周边防火间距范围内的
D.
烟花爆竹零售单位改建、扩建的
E.
不符合法律法规、国家标准要求的
【多选题】可以通过以下哪些方式来自我增强()。
A.
缺陷补偿
B.
自我设障
C.
自我性防御归因
D.
选择性遗忘
【判断题】非水滴定中,以冰醋酸为溶剂测定苯胺纯度时常选用百里酚蓝作指示剂。
A.
正确
B.
错误
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