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【单选题】
下列关于人力资源管理者应具备的素质中 , 说法不正确的是 ( )。A.
人力资源管理人员必须具有良好的道德品质，要以公正的态度来进行工作，不能将个人因素牵扯进工作，工作中要遵守职业道德，不能违背职业操守
B.
专业知识指人力资源管 理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职 能活动有关的知识 ，具备设计和制定各种人力资源制度 、 方案及政策 的能力
C.
人力资源管理的 工作与公司的业务并没有直接的联系 ， 因此人力资源 管理者不需要具备业务知识
D.
实施能力包括很多具体的项目，例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
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举一反三
【判断题】创新是实践中的创新，创新能力是创新实践中表现的潜质与能力，创新能力建设既需要对创新有深刻领悟，也需要掌握创新能力建设的方法，更需要依托创新生态环境顺势而为，从而促成创新能力建设由感性到理性、由方法到实践的飞跃。判断对错
A.
正确
B.
错误
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