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【单选题】
下列网格中的点可以表示一个分数(分母为1的分数记为整数),如点A,B,C,D分别表示1, 3 2 , 1 2 ,2.按照此规律,图中与点C表示的分数相等的点为(  )
A.
点E
B.
点F
C.
点G
D.
点H
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参考答案:
举一反三
【多选题】人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容()
A.
人力资源补充计划
B.
人力资源实现计划
C.
人力资源调配计划
D.
人力资源开发计划
E.
员工职业发展规划
【单选题】在一个有家庭、企业、政府和国外的部门构成的四部门经济中,GNP是()的总和
A.
消费、总投资、政府购买和净出口
B.
消费、净投资、政府购买和净出口
C.
消费、总投资、政府购买和总出口
D.
工资、地租、利息、利润和折旧
【简答题】在一个有家庭、企业、政府和国外的部门构成的四部门经济中,GDP是( )的总和。
【多选题】人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()
A.
人力资源补充计划
B.
人力资源需要计划
C.
人力资源调配计划
D.
人力资源开发计划
E.
人力资源辅助计划
【单选题】艾滋病患者,男性,49岁,CD4细胞计数降低,出现频繁增加的全身感染及进行性甲状腺机能异常综合征。下列关于甲状腺功能描述的选项中,哪项是正确的?
A.
T4 由 T3 脱碘形成
B.
T4 是具有生理活性的激素
C.
TSH 由垂体后叶分泌
D.
TSH 通过激活甲状腺腺泡细胞核上的受体促使甲状腺激素的分泌
【判断题】编制和实施人力资源计划的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现。
A.
正确
B.
错误
【判断题】人员配备计划就是根据企业的发展规划通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
A.
正确
B.
错误
【单选题】一个有家庭企业政府和国外的部门构成的四部门经济中gdp是。总和
A.
消费净投资政府购买和净出口
B.
消费总投资政府购买和净出口
C.
魏总投资政府购买和总出口
D.
土地地租利润
【多选题】对进行性多灶性白质脑病描述正确的是( )
A.
乳头状瘤空泡病毒感染所致、与免疫功能障碍有关
B.
表现痴呆和局灶性皮质功能障碍
C.
急性或亚急性病程,3~6个月死亡
D.
NotCh3基因突变所致
E.
多见于艾滋病淋巴瘤、白血病或器官移植后服用免疫抑制剂患者等
【多选题】人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
A.
职务编制
B.
部门管理
C.
市场规划
D.
教育培训
E.
人员管理
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