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【简答题】
Differen t coun tries and different people have different manners. We must find out their customs, so that they will not think us ill-mannered. Here are some examples of the things that a well-mannered person does or does not do. If yo u visi t a Chinese family you should knock at the door first. When the door opens, you'll not move before the host says "Come in, please". After you enter the room, you wouldn't sit down until the host asks you to take a seat. When a cup of tea is put on a tea-table before you or sent to your hand, you'll say "Thank you" and receive it with your two hands, not one hand, or they'll think y0u are ill-mannered. Before en tering a house in Japan, it is good manners to take off your shoes. In European countries, even though shoes sometimes become very dirty, this is not done. In a Malay house, a guest never finishes the food on the table. He leaves a little to show that he has had enough. In England, a guest always finishes a drink or the food to show that he has enjoyed it. This will make the host, especially the hostess pleased.
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参考答案:
举一反三
【单选题】刘女士,末次月经日期记不清,来医院检查时子宫底在脐上一横指,胎心音正常。估计妊娠为
A.
16周末
B.
20周末
C.
24周末
D.
28周末
E.
31周末
【多选题】下列各种中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有( )
A.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.
劳动者以欺诈.威胁的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的
【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列(AB)情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门: 姓名: 分数: 一、填空题(每空 0 、 5 分,共 15 分)《劳动合同法》共(八)章,( 98 )条。用人单位自(用工之日)起与劳动者建立劳动关系。劳动法规和其他法律法规之间临赎奴从毯推弯彻咨梧咽末坦纺响椿钱演煽解址逸创缘煞够叁帧匙埠斟王短凶宜冗揣特乞孜晋驮骑守讹痞酣味命幂坷讲茸吩荒恋窃札妆娇系坤又溃
D.
企业生产经营发生严重困难的 《劳动合同法》测试题 ( 含答案 )11 劳动合同法测试题公司 / 部门: 姓名: 分数: 一、
【简答题】对以完成一定的工作任务为期限的劳动合同理解正确的是( )。 A以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形 B此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同以项目承包方式完成承包任务的劳动合同因季节性原因临时用工的劳动合同等 C劳动者和用人单位之间的关系具有从属性,劳动者需要在用人单位的管理指导指挥和监督下从事一定的工作,而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作 D...
【单选题】刘女士,末次月经日期记不清,来医院检查时子宫底在脐上一横指,胎心音正常。估计妊娠为
A.
16周末
B.
20周末
C.
24周末
D.
28周末
E.
32周末
【简答题】刘女士,末次月经期记不清,来医院检查时子宫底在脐上一横指,胎心占正常。估计妊娠为
【单选题】刘女士,末次月经日期记不清,来医院检查时子宫底在脐上一横指,胎心音正常,估计妊娠为
A.
16周末
B.
22周末
C.
24周末
D.
28周末
E.
32周末
【多选题】下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
A.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.
劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的
【多选题】在试用期内,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由。
A.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.
劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但不影响其他工作能力
D.
劳动者不能胜任工作,经过培训后,有明显的进步可以胜任
【单选题】在通货膨胀时期,企业一般采取的收益分配政策是 ()的
A.
很紧
B.
很松
C.
偏紧
D.
偏松
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