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【多选题】
甲饭店招用为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（ ）。A.
因甲强迫夜班，随时通知解除合同
B.
因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，随时通知甲方解除劳动合同
C.
在试用期内，随时通知甲解除劳动合同
D.
甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
E.
无论何时，甲都有权随时解除协议
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举一反三
【简答题】某男性工人，在东北某森林地区从事野外伐木工作，工龄5年，近来常感手部疼痛、麻木、无力。该工人从事作业中最主要的职业性有害因素是A、局部振动 B、森林脑炎病毒 C、高温、强热辐射 D、噪声 E、全身振动 临床检查的重点项目是A、冷水复温试验 B、电测听 C、骨关节X线摄片 D、病毒培养 E、血常规某女性工人，纺织厂织布车间挡车工，工龄历年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊。 应重点检查的项目...
【单选题】工程建设定额按其反映的生产要素内容分类,可分为( )
A.
施工定额、预算定额、概算定额
B.
建筑工程定额、设备安装工程定额、建筑安装工程费用定额
C.
劳动定额、机械台班使用定额、材料消耗定额
D.
概算指标、投资估算指标、概算定额
【简答题】ABS塑料制汽车空调用风向转动板
【单选题】某女性工人，纺织厂织布车间挡车工，工龄历年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊。控制此种危害的根本措施是（）
A.
消声
B.
隔声
C.
控制噪声源
D.
工作时佩戴耳塞等个人防护用品
E.
定期进行健康检查
【简答题】ABS塑料制汽车空调用风向转动板 (2010年考题)
【单选题】某女性工人，纺织厂织布车间挡车工，工龄历年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊。从职业性损害角度考虑，可能性最大的诊断是（）
A.
听觉疲劳
B.
噪声聋
C.
神经性耳聋
D.
听力损伤
E.
传导性耳聋
【简答题】工程建设定额按其反映的生产要素内容，可分为（ ）。
【单选题】工程建设定额按其反映的生产要素内容,可分为( )
A.
施工定额、预算定额、概算定额
B.
建筑工程定额、设备安装工程定额、建筑安装工程费用定额
C.
劳动消耗定额、机械消耗定额、材料消耗定额
D.
概算指标、投资估算指标、概算定额
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