【简答题】几乎所有的当代激励理论都认为每个员工都是一个独特的不同于他人的个体,他们的需要、态度、个性及其他重要的个体变量各不相同。这就要求激励理论在管理中应用的时候,要注意()。A使人与职务相匹配 B运用目标 C个别化奖励 D认清个体差异
【多选题】舒茨提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要()。
【简答题】舒茨CW.C. Schuts)提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要:___________ ___________的需要、___________ 的需要和___________ 的需要。
【多选题】儿童社会工作重要的认同前提是( )。
A.
儿童需要他人的照料,每个儿童都有权利获得他人的照料
【单选题】病人,男性,60岁,发热10余天,加重伴意识模糊2天入院,考虑肝脓肿,感染性休克,给予抗感染、纠正水电解质失衡等对症治疗。入院第2天体格检查:T 35°C,P90次/分,R12次/分,BP 86/5 8mmHg。选择上述溶液的目的是
【单选题】颅内高压的病人快速输入甘露醇溶液的目的是( )
【多选题】“圈层经济”就是圈子营销,利用粉丝、熟人等圈子产生营销的行为,以下属于实施圈层营销的是()。
【多选题】2004年6月28日,市民吴某到甲医院就诊,被医生诊断为非淋菌性尿道炎。此后,吴某在该医院接受治疗1个多月。治疗期间,医院多次应用了氟康唑和胸腺肽两种药物,药价共计2061.60元。同年8月,吴某被该医院诊断为前列腺炎。8月13日,吴某到南京某大医院就诊,被确诊为前列腺炎。下列说法正确的有( )
A.
本案中,吴某的挂号行为产生了吴某与甲医院的卫生法律关系,这种卫生法律关系就是医疗服务合同关系
B.
医疗服务合同与医疗卫生法律法规确立了患者和医院的基本权利和义务
C.
甲医院在并未对患者确诊疾病的情况下开出2000元“大药方”,致患者经济上蒙受了损失,同时也给患者身体上、精神上造成一定的伤害,该行为属于误诊。
D.
甲医院应该为此“大药方”买单,并承担相应的赔偿责任。
【单选题】下列关于分批法的表述中,不正确的是( )
【简答题】舒茨(W.C.SChuts)提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要:()的需要、()的需要和()的需要。