皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
以胸腰落差为依据，可以把人体划分成（）四种体型。以数据形式把四种体型特征表示出来而相应设置的四套号型列及控制数值中女子体型的分类数值分别是（）、（）、（）、（）。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】关于主生产计划描述正确的是:
A.
主生产计划是中期计划。
B.
主生产计划在整个计划体系中起到了承上启下的作用。
C.
主生产计划是按时间分段计划企业应生产数量和交货期。
D.
主生产计划是一个滚动计划。
【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列对劳动合同的表述正确的有（ ）
A.
劳动合同必须明确违反劳动合同的责任
B.
劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月
C.
劳动合同的期限可以为固定期限，也可以为无固定期限
D.
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
E.
劳动合同既可以采用书面形式订立，也可以采用口头形式订立
【单选题】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列关于劳动合同的说法正确的是（ ）
A.
王某以口头形式与甲公司订立了一份劳动合同
B.
王某与甲公司订立了一份试用期为一年的劳动合同
C.
王某与甲公司订立了一份明确约定违反劳动合同责任的劳动合同
D.
除人民法院外，其他任何机关均无权确认王某与甲公司订立的劳动合同无效
【单选题】以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）。
A.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议
B.
劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
C.
劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
D.
劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
【单选题】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中，错误的是()
A.
劳动合同应当以书面形式订立
C.
劳动合同的期限只有固定期限 C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限
D.
劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月
【多选题】习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话中指出,开展这次主题教育,就是要:
A.
坚持思想建党、理论强党
B.
认真贯彻新时代党的建设总要求
C.
继续教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨
D.
教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
