,36岁,已婚,在上海某工厂上班已有8年,有一个6岁的儿子,在贵州老家由父母看护,妻子跟随出来,在同一家工厂工作,但却住在各自的宿舍。有时候,夫妻会因小事情而拌拌嘴,但关系还算融洽,可最近发现妻子会做出一些奇怪的行为,会经常接听陌生人的电话,还会经常删除手机里的短信。通过一段时间的仔细观察,发现妻子与某一车间工人走的较近,行为举止也较为暧昧,于是怀疑妻子有了第三者。一天晚上,偷偷跟着妻子,直到妻子进了宿舍,却忽然听见宿舍里有男人的声音,随即叫开门,妻子过了一会才打开门。进去后发现妻子衣衫不整,并且那个工人就藏在厕所里。十分愤怒,妻子跪在地上保证不再和那个工人往来,但被拒绝了。经过此事后,不再信任妻子,而且自己也感到十分焦虑。十分爱妻子,想维持这段婚姻,也尝试和妻子交谈,但每次都谈得不深入,没有取得明显成效。还曾采取过跟随妻子上班,跟踪监视、不定时打电话等方式,甚至有时候在上班时偷偷到车间观察妻子与那个工人的行为。这些行为反而使得夫妻关系更紧张。晚上为了防止妻子趁自己睡着偷偷跑出去,竟然连续几个晚上到妻子宿舍“查岗”。感到自己精神紧张,已经严重影响到了工作与家庭生活,于是主动找到企业社工求助。 【问题】 1. 上述案例中,案主主要面临哪些问题? 2. 假如你是接案的企业社会工作者,准备进行干预的目标主要有哪些? 3. 你在介入时,会采取怎样的介入策略?