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【简答题】
案例：绿宝化工有限公司人力资源战略绩效考评综合积分卡 绿宝化工有限责任公司是2002年2月正式登记注册的一家大型化工企业，设硫酸厂、钛白粉厂、磷肥厂、磁性材料分公司4个生产单位及6个相关职能部门，主要产品有硫酸、钛白粉、普钙、硫酸亚铁、硫酸钠等近二十种产品。 企业的绩效考评由人力资源部门下达业绩整数，业绩标准由各部门根据部门特点自己决定，不同部门业绩标准不同，如：生产车间业绩标准由工作业绩、流动态度和技术业务能力三方面构成；管理、技术员工业绩内容包括：工作业绩、工作态度、工作能力和工作适应性四方面。业绩考评实行基准分和特殊加分法。对评分标准企业制定了详细的内容。 要求：根据该公司情况建立一个涵盖企业人力资源战略相关信息的综合积分卡。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】某校女童在校车内窒息死亡,其所在学校( )。
A.
没有责任，与家长有关
B.
没有责任，校车司机承担主要责任
C.
有责任，没有采取措施未成年人的人身安全
D.
有责任，不应该雇佣校车，而应自己购买符合规范的校车
【单选题】某校女童在校车内窒息死亡,其所在学校( )。
A.
没有责任，与家长有关
B.
没有责任，校车司机承担主要责任
C.
有责任，没有采取措施保障未成年人的人身安全
D.
有责任，不应该雇佣校车，而应自己购买符合规范的校车
【单选题】下列对嘌呤核苷酸合成的描述哪种是正确的?
A.
利用氨基酸、一碳单位和CO2合成嘌呤环,再与5'-磷酸核糖结合而成
B.
利用天冬氨酸、一碳单位、CO2 和5'-磷酸核糖为原料直接合成
C.
嘌呤核苷酸是在5-磷酸核糖-1-焦磷酸(PRPP)提供磷酸核糖分子的基础上与氨基酸、CO2及一碳单位作用逐步形成
D.
在氨基甲酰磷酸的基础上逐步合成
E.
嘌呤核苷酸是先合成黄嘌呤核苷酸(XMP),再转变为AMP、GMP
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