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【多选题】
下列属于会计核算具体方法的有（　）。
A.
登记账簿
B.
成本计算
C.
财产清查
D.
编制会计报表
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参考答案：
举一反三
【单选题】一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以上材料主要说明( )
A.
企业更看重应聘者的专业技能素质
B.
企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C.
企业更重视应聘者的工作经验
D.
企业重视应聘者的心理素质
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【单选题】组成蛋白质一级结构的主键是
A.
肽键
B.
氢键
C.
二硫键
D.
巯键
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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【判断题】国有经济是我国国民经济的支柱。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】蛋白质一级结构的主键是:
A.
氢键
B.
疏水键
C.
肽键
D.
二硫键
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【单选题】组成蛋白质一级结构的主键是
A.
肽键
B.
氢键
C.
二硫键
D.
盐键
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【判断题】磷酸铁锂电池的高温稳定性不如三元锂电池
A.
正确
B.
错误
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【多选题】影响商业银行信用创造能力的因素有( )
A.
原始存款规模的大小
B.
中央银行存款准备金的高低
C.
商业银行的超额准备金率
D.
贷款的需求程度
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员,出现这种情况的主要原因是( )
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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【多选题】企业人员招聘的原因主要有( )
A.
新公司成立
B.
公司多样性
C.
现有职位发生空缺
D.
公司业务不断扩大
E.
调整不合理的职工队伍
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【单选题】一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以上材料主要说明( )
A.
企业更看重应聘者的专业技能素质
B.
企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C.
企业更重视应聘者的工作经验
D.
企业重视应聘者的心理素质
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【单选题】组成蛋白质一级结构的主键是
A.
肽键
B.
氢键
C.
二硫键
D.
巯键
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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【判断题】国有经济是我国国民经济的支柱。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】蛋白质一级结构的主键是:
A.
氢键
B.
疏水键
C.
肽键
D.
二硫键
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【单选题】组成蛋白质一级结构的主键是
A.
肽键
B.
氢键
C.
二硫键
D.
盐键
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A.
正确
B.
错误
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A.
原始存款规模的大小
B.
中央银行存款准备金的高低
C.
商业银行的超额准备金率
D.
贷款的需求程度
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员,出现这种情况的主要原因是( )
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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【多选题】企业人员招聘的原因主要有( )
A.
新公司成立
B.
公司多样性
C.
现有职位发生空缺
D.
公司业务不断扩大
E.
调整不合理的职工队伍
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知识点：
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