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参考答案：
举一反三
【多选题】下列哪些情况,应当订立无固定期限劳动合同?( )
A.
劳动者在用人单位连续工作满十年
B.
用人单位与劳动者协商一致
C.
用人单位自用工之日起一年不与劳动者订立书面劳动合同
D.
连续订立两次固定期限劳动合同
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【单选题】青霉素的作用机制是
A.
抑制细菌的核酸合成
B.
破坏细菌的细胞膜
C.
水解聚糖骨架的 β-1,4 糖苷键
D.
抑制细菌蛋白质的合成
E.
抑制细菌细胞壁肽聚糖的合成
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【单选题】( )是指用于物品包装、分割、计量、分拣组装、价格贴附等作业的专业机械设备。
A.
仓储设备
B.
运输设备
C.
包装设备
D.
流通加工设备
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【多选题】下列哪些情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同?
A.
劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
D.
用人单位与劳动者协商一致的
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【单选题】青霉素的作用机制是
A.
抑制RNA多聚酶
B.
抑制细胞壁的合成
C.
抑制二氢叶酸还原酶
D.
抑制菌体蛋白质合成
E.
增加胞质膜通透性
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【多选题】慢性根尖周炎是( )
A.
因根管内长期存在感染及病源刺激物而导致的根尖周围组织慢性炎症反应
B.
因根管内长期存在感染及病源刺激物而导致的根尖组织急性炎症反应
C.
表现为炎症肉芽组织的形成和牙槽骨的破坏
D.
表现为脓液的形成及排除
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【单选题】青霉素的作用机制是
A.
作用于青霉素结合蛋白，阻止转肽反应发生和四肽侧链交联
B.
作用于丙氨酰-丙氨酸二肽，阻止其形成肽聚糖前体
C.
抑制细菌萜醇的再循环
D.
阻止聚糖骨架的延伸
E.
破坏细菌的细胞膜
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【多选题】下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
为企业做出突出贡献的
C.
在职期间生育子女的
D.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
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【单选题】临床上最常见的根尖周炎是
A.
急性根尖周炎浆液期
B.
急性根尖周炎化脓期
C.
慢性根尖周炎
D.
急性根尖周炎
E.
根尖脓肿
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【多选题】下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.
连续两次订立固定期限劳动合同的
B.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.
在职期间生育子女的
D.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
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D.
连续订立两次固定期限劳动合同
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A.
抑制细菌的核酸合成
B.
破坏细菌的细胞膜
C.
水解聚糖骨架的 β-1,4 糖苷键
D.
抑制细菌蛋白质的合成
E.
抑制细菌细胞壁肽聚糖的合成
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仓储设备
B.
运输设备
C.
包装设备
D.
流通加工设备
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A.
劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
D.
用人单位与劳动者协商一致的
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抑制RNA多聚酶
B.
抑制细胞壁的合成
C.
抑制二氢叶酸还原酶
D.
抑制菌体蛋白质合成
E.
增加胞质膜通透性
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因根管内长期存在感染及病源刺激物而导致的根尖周围组织慢性炎症反应
B.
因根管内长期存在感染及病源刺激物而导致的根尖组织急性炎症反应
C.
表现为炎症肉芽组织的形成和牙槽骨的破坏
D.
表现为脓液的形成及排除
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A.
作用于青霉素结合蛋白，阻止转肽反应发生和四肽侧链交联
B.
作用于丙氨酰-丙氨酸二肽，阻止其形成肽聚糖前体
C.
抑制细菌萜醇的再循环
D.
阻止聚糖骨架的延伸
E.
破坏细菌的细胞膜
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【多选题】下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
为企业做出突出贡献的
C.
在职期间生育子女的
D.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
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【单选题】临床上最常见的根尖周炎是
A.
急性根尖周炎浆液期
B.
急性根尖周炎化脓期
C.
慢性根尖周炎
D.
急性根尖周炎
E.
根尖脓肿
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【多选题】下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.
连续两次订立固定期限劳动合同的
B.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.
在职期间生育子女的
D.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
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