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【简答题】
简述数控系统软件故障的排除。
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参考答案:
举一反三
【单选题】对映异构体产生的必要和充分条件是
A.
分子中有不对称碳原子
B.
分子具有手性
C.
分子无对称中心
【判断题】市场调查工作面广量大、工作任务繁重,需要合理配置调查人员,充分发挥团队的力量。
A.
正确
B.
错误
【单选题】培训与开发的主要目的是( )
A.
增强组织和个体的应变能力和适应能力
B.
提高员工的工作能力和工作绩效
C.
增强员工对组织的认同感和归属感
D.
以上各项均是
【单选题】(一) 某企业由一位总经理和两位副总经理组成领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,经常超负荷工作,该企业产品在市场上有一定的竞争能力,企业经济效益也不错,但近一段时期以来,随着业务量增大,企业经营状况有所下降。为改变这种状况,总经理召集50多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定,要立即调整企业组织机构,适当增加企业的管理层次,按产品和业务范围分成8个分公司,调整后,各分公司负责人的责权...
A.
职能部门职责不清
B.
管理层次太多
C.
管理幅度过大
D.
管理水平不高
【简答题】求上半球面 与旋转抛物面 所围成的立体的体积。(6分)
【单选题】健康促进是指()。
A.
通过有计划、有组织、有目的的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生知识,康观念,自愿地采用有利于健康行为和方式的教育活动与过程。
B.
个人、家庭、社区和国家一起采取行动,鼓励人们采纳健康行为,增强人们改进和处理康问题的能力。
C.
运用传播、教育、指导、说服、鼓励、限制等方法和手段,帮助个体或群体改变健康行为的生 活习惯,自觉采纳健康行为,养成有利于健康的行为和生活方式
D.
不仅是没有躯体疾病或虚弱,而是身体、心理和社会适应处于完好状态
E.
卫生知识的单向信息传播,是实现特定健康目标的手段
【单选题】培训与开发的主要目的是( )
A.
增强组织和个体的应变能力和适应能力
B.
提高员工的工作能力和工作绩效
C.
增强员工对组织的认同感和归属感
D.
其余各项均是
【单选题】行为干预是指
A.
通过有计划、有组织、有目的的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生知识,树立健康观念,自愿地采用有利于健康行为和方式的教育活动与过程
B.
个人、家庭、社区和国家一起采取行动,鼓励人们采纳健康行为,增强人们改进和处理自身健康问题的能力
C.
运用传播、教育、指导、说服、鼓励、限制等方法和手段,帮助个体或群体改变健康行为的生活习惯,自觉采纳健康行为,养成有利于健康的行为和生活方式
D.
不仅是没有躯体疾病或虚弱,而是身体、心理和社会适应处于完好状态
E.
卫生知识的单向信息传播,是实现特定健康目标的手段
【多选题】森达服装厂成立于1986年,1990年之前,全厂固定资产净值只有13万元,全部自有资金46万元,年利润3万元, 1990年开始,在厂长金东鑫的带领下,服装厂进行了第一次全面改革。他们立足国内市场,陆续开发了"燕飞"男女衬衫、"森达"高档西服、"唐人"内衣三个名牌。随着市场的逐步扩大,服装厂的生产也实现了专业化、现代化。到1998年,该厂已拥有固定资产净值1080万元,全厂工业产 值达1.24亿元,...
A.
此案例说明了认识管理与环境互动关系的重要性
B.
现代管理把企业看作是一个开放系统,它受环境影响,同时也影响环境,它在环境相互影响中达到动态平衡
C.
森达服装厂厂长金东鑫集权式的领导方式,使得该厂既没有注意国家采取紧缩性政策这种宏观经济环境变化对生产服装的影响,又没有注意市场变化这种微观经济环境变动对生产经营的影响,最终使企业被依法宣告破产
D.
无法判断
【判断题】增强组织和个体的应变能力和适应能力是组织培训与开发的主要目之一。
A.
正确
B.
错误
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