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【判断题】
考核系统检测能力的重要指标之一是信噪比(S/N)是指最小噪声幅度与缺陷信号幅度之比。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【单选题】【2017年单选】2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
A.
4500×6=27000元
B.
4500×7=31500元
C.
5000×5.5=27500元
D.
5000×6.5=32500元
【单选题】苍白球矢状层面上的脑回不出现
A.
中央前回
B.
中央后回
C.
顶上小叶
D.
顶下小叶
E.
舌回
【单选题】安装地漏前,必须检查其水封深度不得低于()mm,水封深度小于该高度的地漏不得使用。
A.
40
B.
50
C.
55
D.
60
【单选题】( 2017年)2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5 000元,甲公司所在地职工月平均工资4 500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
A.
4 500×6=27 000(元)
B.
4 500×7=31 500(元)
C.
5 000×5.5=27 500(元
D.
5 000×6.5=32 500(元)
【单选题】苍白球矢状层面上的脑回不包括
A.
中央前回
B.
中央后回
C.
顶上小叶
D.
顶下小叶
E.
舌回
【单选题】便携式浊度计法测定浊度时,水样的浊度若超过一度,需进行稀释。 ( )
A.
10
B.
50
C.
100
D.
40
【单选题】60【例题·单选题】(2017年)2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5 000元,甲公司所在地职工月平均工资4 500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
A.
4 500×6=27 000(元)
B.
4 500×7=31 500(元)
C.
5 000×5.5=27 500(元)
D.
5 000×6.5=32 500(元)
【单选题】【例题·单选题】(2017年)2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5 000元,甲公司所在地职工月平均工资4 500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
A.
4 500×6=27 000元
B.
4 500 ×7=31 500元
C.
5 000×5.5=27 500元
D.
5 000 ×6.5=32 500元
【单选题】To create a 3D effect in the brain, an eye-tracking camera system
A.
enabled each eye to receive separate images
B.
separated images for each eye
C.
delivered images of each eye through a camera
D.
delivered to each glass separate images
【单选题】静注2.0g磺胺药后,其分布达到平衡时的血药浓度为1.0mg·L-1,计算其VD为
A.
0.05L
B.
2L
C.
5L
D.
20L
E.
200L
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