皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
虽然受到全球金融危机后果的巨大影响,但是我们仍然相信我们能够面对挑战,克服危机。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】我们的共同理想是
A.
社会主义
B.
中国特色社会主义
C.
中国速度
D.
中国模式
查看完整题目与答案
【单选题】目标管理是由美国管理学家（）提出的。
A.
泰勒
B.
法约尔
C.
德鲁克
D.
马斯诺
查看完整题目与答案
【单选题】班级目标管理是由美国管理学家()提出的
A.
埃拉克莫斯
B.
赫尔巴特
C.
马卡连柯
D.
德鲁克
查看完整题目与答案
【单选题】在草图环境下,要变更草图平面,应该使用以下哪个工具?
A.
定向视图到草图
B.
重新附着
C.
重新生成工具视图
D.
适合窗口
查看完整题目与答案
【简答题】目标管理是由美国管理学家__________提出的，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以__________为中心的管理。
查看完整题目与答案
【单选题】目标管理是由美国管理学家 ( )首先提出的
A.
戴明
B.
孔茨
C.
彼得 ·德鲁克
D.
西蒙
查看完整题目与答案
【单选题】截面的效率指标是指( )。
A.
预应力束筋偏心距与梁高的比值
B.
截面上核心距与下核心距的比值
C.
截面上、下核心距与梁高的比值
D.
截面上、下核心距与预应力束筋偏心距的比值
查看完整题目与答案
【简答题】目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。（ ）
查看完整题目与答案
【简答题】目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好的调动被管理者的积极性。（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】T 型梁截面的效率指标是 ( )
A.
预应力束筋偏心距与梁高的比值；
B.
截面上核心距与下核心距的比值；
C.
截面上、下核心距与梁高的比值；
D.
截面上、下核心距与预应力束筋偏心距的比值。
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】我们的共同理想是
A.
社会主义
B.
中国特色社会主义
C.
中国速度
D.
中国模式
查看完整题目与答案
【单选题】目标管理是由美国管理学家（）提出的。
A.
泰勒
B.
法约尔
C.
德鲁克
D.
马斯诺
查看完整题目与答案
【单选题】班级目标管理是由美国管理学家()提出的
A.
埃拉克莫斯
B.
赫尔巴特
C.
马卡连柯
D.
德鲁克
查看完整题目与答案
【单选题】在草图环境下,要变更草图平面,应该使用以下哪个工具?
A.
定向视图到草图
B.
重新附着
C.
重新生成工具视图
D.
适合窗口
查看完整题目与答案
【简答题】目标管理是由美国管理学家__________提出的，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以__________为中心的管理。
查看完整题目与答案
【单选题】目标管理是由美国管理学家 ( )首先提出的
A.
戴明
B.
孔茨
C.
彼得 ·德鲁克
D.
西蒙
查看完整题目与答案
【单选题】截面的效率指标是指( )。
A.
预应力束筋偏心距与梁高的比值
B.
截面上核心距与下核心距的比值
C.
截面上、下核心距与梁高的比值
D.
截面上、下核心距与预应力束筋偏心距的比值
查看完整题目与答案
【简答题】目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。（ ）
查看完整题目与答案
【简答题】目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好的调动被管理者的积极性。（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】T 型梁截面的效率指标是 ( )
A.
预应力束筋偏心距与梁高的比值；
B.
截面上核心距与下核心距的比值；
C.
截面上、下核心距与梁高的比值；
D.
截面上、下核心距与预应力束筋偏心距的比值。
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题